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La pédagogie active place les apprenants au cœur de l’apprentissage. Découvrez ses bénéfices et son intégration en entreprise.

Pyramide d’animation: un levier pour une formation à grande échelle réussie
La pyramide d'animation : un modèle structuré pour diffuser la formation en entreprise et engager les équipes à grande échelle.

Guide Pratique : Concevoir des Modules e-Learning impactants
Concevez des modules e-learning engageants et optimisés et augmentez l’engagement et la performance des apprenants

Référentiel de compétences : comment optimiser la gestion des talents en entreprise
Le référentiel de compétences, un outil stratégique pour aligner la formation et le développement des talents avec les besoins en entreprise

La demi-vie des connaissances, le secret pour retenir durablement les informations
Découvrez comment la demi-vie des connaissances impacte la rétention et comment le microlearning peut prolonger l'apprentissage durable.

Comment développer la culture d’entreprise - Guide et cas pratiques
Découvrez des stratégies concrètes pour développer une culture d’entreprise forte et engagée, avec des exemples d’actions à mettre en place.

La plateforme de mobile learning gratuite pendant la crise COVID19
Nous avons pris la décision de mettre notre plateforme de mobile learning SPARTED et du contenu spécialisé, à...

Comment améliorer le service client grâce à la formation continue et au microlearning ?
Améliorez la qualité de votre service client grâce à la formation continue via le microlearning & mobile learning de SPARTED.

Comment mieux prévenir les accidents liés au risque routier ?
Optimisez la sécurité routière de vos conducteurs de poids lourds grâce à la formation continue et au mobile learning.

Les 4 styles de Management
Découvrez les principaux styles de management (directif, persuasif, participatif, délégatif) et comment bien collaborer ensemble.

La clé d’une QHSE performante ? Des managers formés avec des outils agiles comme le mobile learning.

Rendez votre formation QHSE plus engageante grâce au microlearning : conformité, impact, efficacité.

Pas de bon contenu sans bon support. Découvrez comment choisir l’appareil adapté à vos apprenants et à vos contenus.

Les collaborateurs ne se forment plus uniquement sur PC. Découvrez les 5 supports les plus utilisés en 2025.

L’IA aide à créer, mais pas à engager. Découvrez comment transformer vos contenus en apprentissages concrets avec SPARTED.

Former avec un simple texto ? Le SMS learning s’impose comme un levier efficace, accessible et complémentaire au mobile learning.

IA et mobile learning : une alliance clé pour des formations personnalisées, plus efficaces et mieux ancrées dans le quotidien.

Former en 3 minutes par jour : une approche simple, efficace et puissante pour engager vos équipes sans interrompre leur quotidien.

Comment assurer une formation continue sans effort ? Découvrez la fonctionnalité de la Question Du Jour de SPARTED !
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Découvrez comment la fonctionnalité Ambassadeur de SPARTED démultiplie l'engagement grâce à des relais sur le terrain.

Techniques produits, conseils client, image de marque… La formation terrain est clé dans le retail cosmétique.

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Centralisez, personnalisez et optimisez vos contenus de formation grâce à un LCMS adapté à vos enjeux pédagogiques.

Les récits peuvent-ils améliorer l’apprentissage ? Décryptage du narrative-based learning et de ses usages concrets.

Dans un monde toujours plus digitalisé, les Digital Learning Managers peuvent s'inspirer du marketing pour booster leur impact.
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Apprendre est un parcours qui peut être compliqué. En témoigne, la difficulté de l’Éducation Nationale à opérer une mutation de l’apprent...

“Une civilisation est inachevée si elle n’ajoute pas à l’art de bien travailler celui de bien jouer“. Cette citation de Georges Santayana...
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Le microlearning s’impose dorénavant comme une solution phare pour la formation dans les entreprises. En effet, cette approche du learnin...

“Comment faire pour garder les salariés motivés à se former, à court comme à long terme ?” Toute entreprise s’est déjà posé cette questi...
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Le microlearning constitue un apprentissage en petites séquences. C’est-à-dire un apprentissage pas à pas et une meilleure assimilation. ...

Passez de l’analyse des compétences à l’action avec SPARTED. Cartographiez, formez, mesurez.

Un parcours efficace guide, structure et s’adapte. Voici comment construire une vraie trajectoire d’apprentissage, claire et engageante.

Apprendre en jouant, ce n’est pas un gadget. Le jeu active attention, mémoire et engagement, au service d’une formation durable.

Former la Gen Z en point de vente demande plus que de l’animation : cap sur l’apprentissage, l’autonomie et les bons outils.

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Traduire ne suffit pas. Voici 6 leviers pour une communication multilingue claire et homogène en entreprise.

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Créer un bon contenu ne suffit pas, encore faut-il qu’il soit bien structuré, clair et engageant. C’est là que l’expert pédagogique intervie

Mieux communiquer au travail : écoute, assertivité, CNV… des techniques clés pour renforcer les relations en entreprise.

L’onboarding en restauration, c’est maintenant ou jamais. SPARTED facilite une intégration rapide, fluide et engageante.

Conformité : et si on formait avant l’audit ? SPARTED rend la sensibilisation continue, fluide et engageante.

Former aux réflexes sécurité, c’est possible avant la crise. Le microlearning mobile change la donne.

Mettez à jour vos équipes vétérinaires en temps réel grâce au mobile learning. Une solution simple pour garantir cohérence et conformité.

Former les ASV sans perturber leur quotidien ? Le microlearning mobile rend la formation possible, simple et efficace.

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