Du contenu sur étagère conçu pour vos enjeux

Retrouvez une bibliothèque de contenus thématiques prêts à l’emploi créés par nos experts pour renforcer l’apprentissage de vos collaborateurs.

exemple de contenu intitulé "sexisme et stéréotypes"
exemple de contenu intitulé "combattre le phishing"
exemple de contenu intitulé "intelligence artificielle"
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Des contenus sur étagère construits pour répondre aux grands enjeux des entreprises

Retrouvez une bibliothèque de contenus thématiques prêts à l’emploi créés par nos experts pour renforcer l’apprentissage de vos collaborateurs

En partenariat avec des experts

Pour chaque thématique, les équipes SPARTED se sont associés avec des professionnels du secteur pour vous offrir le contenu le plus qualitatif possible.

Une grande variété de thématiques

Choisissez vos modules de formation parmi une variété de thèmes actuels : conformité, cybersécurité, transition énergétique, management de terrain…

Une approche ludique et mobile

En mêlant campagnes de jeu et véritables parcours de formation à la demande, aidez vos collaborateurs à repoussez les frontières de la connaissance depuis leur smartphone.

Découvrez nos contenus sur étagère

Explorez la bibliothèque de contenus thématiques !

Compliance

Campagne
5 min

Sécurité financière

Acculturez vos collaborateurs à la sécurité financière et faites de son application en entreprise un levier de performance et d'efficacité pour lutter contre le blanchiment des capitaux et autres menaces liées à la criminalité financière.
Campagne
5 min

Digital compliance

Réglementez l'utilisation des données dans votre entreprise en formant vos collaborateurs à la conformité informatique et au cycle de vie des données.
Campagne
5 min

Anti-corruption

Luttez contre la corruption en sensibilisant vos collaborateurs aux gestes de prévention (cartographie, code de conduire, dispositif d'alerte...)
Campagne
5 min

Risques de non-conformité

Développez les compétences de vos collaborateurs en matière de gestion des risques de non-conformité et renforcez leur vigilance des risques opérationnels.
Campagne
5 min

Gestion des tiers

Optimisez la gestion des tiers et son cadre réglementaire (contractualisation, remédiation, vie du contrat).
Parcours
10 min

Devoir de vigilance

Améliorez la maîtrise du devoir de vigilance par vos collaborateurs et leur compréhension des droits de l'homme, de l'environnement et de la santé sécurité.

Cybersécurité

Campagne
12 min

Panorama des menaces

Explorez le panorama des attaques de cybersécurité pour mieux comprendre les modes opératoires et les motivations des hackers, ainsi que les tendances actuelles.
Campagne
5 min

Sécurité des mots de passe

Donnez à vos collaborateurs l'ensemble des bonnes pratiques sur le choix, l'utilisation, la mémorisation, la configuration et le stockage des mots de passe.
Campagne
5 min

Nomadisme et sécurité

Sensibilisez vos collaborateurs à cloisonner l'utilisation professionnelle et personnelle de leurs appareils pour adopter les bons comportements de sécurité informatique.
Campagne
5 min

Combattre le phishing

Luttez contre les cyberattaques en donnant à vos collaborateurs une vision globale du phishing, les tentatives les plus communes et les bonnes pratiques à avoir pour se prémunir contre ce type d'intrusion.

Management

Parcours
8 min

Le feedback

Éclairez vos collaborateurs sur les différents types de feedback et les bonnes pratiques pour le donner et le recevoir de manière précise et bienveillante.
Campagne
8 min

Le travail en équipe

Encouragez vos apprenants à prôner le travail en équipe au sein de votre société et à en connaître les facteurs clés de réussite pour un projet.
Campagne
12 min

Être efficace en télé-travail

Enseignez à vos collaborateurs les bonnes pratiques d'aménagement de l'espace, d'organisation et de gestion de temps en télé-travail de façon saine et sécurisée.
Campagne
11 min

Recadrer une erreur

Apprenez à vos managers à agir de manière adéquate lors d'un entretien de recadrage, sans décourager le collaborateur et en ayant la bonne posture avec le bon phrasé.
Campagne
10 min

Le management par le coaching

Permettez à vos apprenants d'appréhender le rôle de manager coach, d'en connaître les avantages, mais aussi les risques pour le manager.
Campagne
10 min

Comment déléguer ?

Acculturez vos collaborateurs au bien-fondé de la délégation des tâches et aux obstacles communs de la délégation des tâches non stratégiques.
Campagne
10 min

Les équipes autonomes

Découvrez comment mettre en place des équipes autonomes, leurs avantages, leurs fonctionnements mais aussi leurs contraintes.

Bien-être et sécurité au travail

Campagne
15 min

Prévenir le burn-out

Identifiez les prémices d'une situation de burn-out et formez vos collaborateurs à contrer les premiers signes d'épuisement professionnel.
Campagne
5 min

Premiers secours

Formez vos salariés aux gestes de premiers secours et aux bonnes pratiques afin de pouvoir réagir de manière adéquate en cas de situation d'urgence.
Campagne
10 min

Les gestes éco-responsables

Sensibilisez vos apprenants aux gestes éco-responsables en leur faisant prendre conscience de petits gestes du quotidien qui ont un réel impact sur la planète.

Management de terrain

Campagne
13 min

Positionnement du manager de terrain

Accompagnez vos managers de terrain dans leur rôle en leur donnant les leviers pour motiver leur équipe et fluidifier la transmission de l’information.
Campagne
7 min

Développement des compétences

Accompagnez la montée en compétences de vos collaborateurs sur le terrain en leur apprenant à optimiser les performances de leurs équipes et à entretenir une dynamique de progression.
Campagne
10 min

Mobilisation individuelle

Formez aux différents styles de management et à ajuster son propre style de management selon les situations rencontrées et les collaborateurs accompagnés.
Campagne
5 min

Mobilisation collective

Trouvez le bon dosage d'accompagnement des équipes en créant des réunions stimulantes et participatives en présentiel ou à distance.
Campagne
3 min

Piloter l'activité au quotidien

Formez vos managers de terrain à se fixer des objectifs adaptés SMART et à piloter la performance des collaborateurs en capitalisant sur les indicateurs et actions engagées.

Sécurité routière

Campagne
16 min

Signalisation

Ravivez les connaissances de vos collaborateurs relatives à la signalisation du code de la route pour prévoir les principales situations de risque et danger où la signalisation est présente.
Campagne
6 min

Sécurité

Réactivez les bases de vos collaborateurs concernant la sécurité et les comportements à risque au volant, afin de réagir en accord avec le danger.

Compétences commerciales

Campagne
13 min

La satisfaction client

Formez vos salariés à la notion de satisfaction client, son utilité, la façon de la mesurer et les moyens nécessaires pour une utilisation maximale de leurs capacités au service de votre entreprise.
Campagne
17 min

L'accueil du client

Familiarisez vos collaborateurs avec les règles de base de l'accueil client en termes de communication verbale et non verbale, de posture et d'agencement du point de vente ou de service.
Campagne
5 min

Négociation

Donnez à vos salariés une véritable feuille de route pour les négociations commerciales grâce à des conseils concernant la posture, la gestuelle ou encore le phrasé.
Campagne
7 min

L'orientation client

Formez vos vendeurs à la stratégie d'orientation client, ses implications, ses avantages mais aussi les moyens à mettre en oeuvre pour sa mise en pratique.

Agilité à l'échelle

Campagne
5 min

Les bonnes pratiques agiles

Fournissez à vos apprenants les bonnes pratiques en matière d'agilité et les points d'attention qui facilitent son implémentation.
Campagne
4 min

Le passage à l'agilité

Apprenez à transitionner vers un modèle d'organisation agile en ayant une vision globale des projets de transformation à mettre en place.
Campagne
2 min

L'organisation agile

Formez vos apprenants à la définition d'une organisation agile, les principaux rôles qui la compose et les outils nécessaires à son fonctionnement.
Campagne
3 min

Dispositifs d'agilité à l'échelle

Enrichissez les connaissances de vos salariés sur les différents dispositifs de travail agile et leurs spécificités.
Campagne
3 min

Basiques de l'agilité

Fournissez à vos apprenants un apprentissage théorique sur les basiques de l'agilité à l'échelle et son fonctionnement au sein des équipes.

RSE

Campagne
16 min

Énergie et gaz à effet de serre

Fournissez à vos apprenants un aperçu complet des différentes sources d'énergie utilisées dans le monde aujourd'hui, en différenciant les énergies fossiles des énergies renouvelables.
Campagne
8 min

Green IT

Réduisez la pollution numérique de votre entreprise en donnant à vos collaborateurs les clés pour comprendre l'empreinte carbone laissée par notre utilisation des ordinateurs.

Égalité Hommes/Femmes

Campagne
5 min

Sexisme et Stéréotypes

Sensibilisez au sexisme dans votre organisation au travers d’une Culture de l’Égalité réelle entre les femmes et les hommes, pour prévenir les biais de jugement et leurs effets sur les inégalités professionnelles.
Campagne
10 min

Violences et Harcèlement Sexistes et sexuels (VHSS)

Apprenez à vos salariés à reconnaître les agissements sexistes au travail, à caractériser les situations professionnelles les plus exposées et à signaler les faits.

Culture générale

Campagne
4 min

L'intelligence artificielle

Acculturez vos collaborateurs à l'utilisation des intelligences artificielles, et faites de leur application en entreprise un levier de performance et d’efficacité.
Campagne
6 min

Les mathématiques

Assurez-vous que vos collaborateurs maitrisent les bases des mathématiques nécessaires à leur poste au travers d’exercices mobilisant différentes typologies de nombres sur des opérations complexes.

Prêts à booster votre performance grâce au mobile learning ?

Déployez l’application de mobile-learning SPARTED et atteignez vos collaborateurs chaque jour, à travers du contenu propre à vos besoins stratégiques du moment.

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