3 minutes par jour pour élever l’expérience client en Hospitality

Dans l’hospitality, chaque détail fait la différence. Réception, restauration, housekeeping, management… vos équipes sont en première ligne pour délivrer une expérience irréprochable. Avec SPARTED, formez-les sur mobile, en seulement 3 minutes par jour, grâce à une expérience gamifiée, simple et engageante. Les contenus sont courts, impactants et pensés pour le terrain afin de renforcer les réflexes opérationnels, aligner les standards de service et maintenir un haut niveau d’engagement au quotidien. Résultat : des collaborateurs plus confiants, plus performants et une qualité de service homogène dans tous vos établissements.


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+30 % d’engagement : la formation devient un réflexe quotidien

Les entreprises du secteur hospitality qui déploient SPARTED observent en moyenne +30 % d’engagement sur leurs parcours de formation. Ce chiffre s’explique par un format ultra-court (3 minutes), accessible sur mobile, et par une mécanique gamifiée qui stimule la participation semaine après semaine. 9 collaborateurs sur 10 complètent les modules régulièrement, ce qui améliore la rétention des connaissances (+25 %) et renforce l’application concrète des standards de service sur le terrain.

SPARTED - Gamification Fun et Rapide

Accélérez la montée en compétences grâce à notre solution courte, mobile et engageante

Sans SPARTED ❌

Expérience de formation traditionnelle

Formations longues et peu attractives

Les apprenants manquent de temps et décrochent rapidement.

Engagement faible dans la durée

Difficulté à mobiliser les équipes et à maintenir l’intérêt.

Peu de visibilité pour les managers

Impossible de suivre facilement la progression et les compétences réelles au quotidien.

Avec SPARTED ✅

Expérience de formation gamifiée avec SPARTED

Une expérience mobile pensée pour le terrain

Vos équipes se forment directement depuis leur smartphone, au moment où elles en ont besoin.

Apprentissages courts et motivants

3 minutes par jour pour progresser sans contrainte.

Le jeu rend l'engagement plus élevé

La gamification et nos mécaniques sociales encouragent la participation quotidienne.

Suivi simple et en temps réel

Les managers voient immédiatement les progrès et les points d’attention.

SPARTED - Campagne de Micro Learning et Gain de points

L'apprentissage ludique sur mobile

Sur tous types de thématiques, en utilisant un contenu dédié ou sur étagère, faites vivre à vos apprenants une expérience hors norme :

Apprentissage court et facile

Vos apprenants vivent une expérience de jeu quotidienne de 3 minutes, sur mobile.

Challenge continu

Chaque mois, les joueurs découvrent un nouveau parcours sous forme de ‘story’ et une nouvelle campagne de questions

Dynamique d'équipe

Vos ambassadeurs animent des équipes pour développer votre organisation apprenante

Apprentissage adaptatif

Notre solution propose du contenu adapté à l'évolution et au niveau de vos apprenants.

Accompagnement projet

Nos experts pédagogiques vous guident et vous conseillent en permanence pour maximiser l’impact de la solution.


Pourquoi ont-ils choisi le mobile learning de SPARTED ?



The Kooples

"L'idée d'avoir un outil facile, fluide et ludique et ce principe d'apprentissage en 3 minutes par jour nous a convaincu. SPARTED répond très bien à nos besoins et l'application est parfaitement adaptée à nos équipes retail."

Responsable Projet Mobile Learning The Kooples
Lise Delon
Retail Training Project Manager
Stanhome

"Les features de Wiki et de Battle sont très appréciées par nos collaboratrices. Avec la Battle, une vendeuse dans le Nord va pouvoir défier sa collègue dans le Sud-Ouest. Elles adorent pouvoir se challenger sur des connaissances produits."

Responsable Projet Mobile Leaning Stanhome
Florian Le Gendre
Chef de Projet Digital
Generali Réseau

“SPARTED a développé un Back-Office intuitif et simple d'utilisation qui nous a permis de créer plus de 300 contenus pour 33 campagnes de mobile learning depuis juillet 2019. Grâce à l'accompagnement d'un Customer Success Manager dédié, notre objectif d'intégrer la formation 2.0 au sein de Generali Réseaux s'opère facilement et rapidement.”

Responsable Projet Mobile Learning Generali
Abdelkader Makhlouf
Chargé de développement des RH à l’Académie des Réseaux Commerciaux Salariés

Créez la meilleure expérience d’apprentissage pour engager durablement vos équipes

Offrez à vos apprenants une formation simple, motivante et accessible sur leurs smartphones, pensée pour renforcer leurs compétences chaque jour en seulement 3 minutes.

Booster l’engagement de mes équipes dès maintenant