📲 Plateforme de Mobile Learning

Formez vos équipes hospitality en 3 minutes par jour

Dans l’hôtellerie-restauration, former des équipes en continu malgré le turnover est un défi quotidien.

SPARTED est une application de microlearning mobile qui complète la formation traditionnelle pour former vos équipes terrain, directement sur smartphone, en 3 minutes par jour.

Avant un service, pendant une coupure ou entre deux clients, vos collaborateurs révisent les standards clés et les appliquent immédiatement sur le terrain.

Résultat : un onboarding accéléré, une qualité de service homogène et des équipes rapidement opérationnelles, même en contexte de forte rotation.

+150 000
apprenants actifs
3min
par jour suffisent !
91%
taux de complétion moyen constaté
★★★★ ½ 4.2/5 sur Google, G2 et Capterra

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🔒 Vos données sont protégées. Réponse sous 24h ouvrées.

Une formation terrain qui se joue en 3 minutes, directement sur smartphone

Le constat

Turnover, horaires décalés, multi-sites : la formation classique ne tient plus.

⏱️

Un turnover élevé qui rend la formation continue ingérable

Dans l'hospitality, la rotation des équipes est permanente. Former de nouvelles recrues chaque mois en présentiel est épuisant et coûteux pour les managers.

📉

Des standards de service incohérents entre établissements

Sans formation régulière et homogène, la qualité de l'expérience client varie d'un hôtel ou d'un restaurant à l'autre — au détriment de votre réputation.

🌍

Des équipes impossibles à former pendant leur service

Entre les shifts et les contraintes opérationnelles, vos collaborateurs n'ont pas le temps de suivre des modules de 30 minutes. La formation passe toujours en dernier.

La solution SPARTED

SPARTED ancre vos standards de service sur le terrain, chaque jour

01
📱

Formation entre deux services, sans interrompre l’opérationnel

3 à 5 minutes avant un service, pendant une coupure ou entre deux arrivées clients : vos équipes apprennent sur smartphone, sans perturber l'opérationnel.

02
🎮

Des standards de service appliqués sur le terrain

Défis quotidiens, classements et séries de bonnes réponses : SPARTED transforme vos standards maison en réflexes durables pour chaque collaborateur terrain.

03

Onboarding rapide, même avec un fort turnover

Nouvelles recrues opérationnelles deux fois plus vite. Déploiement instantané sur tout le réseau, sans session présentielle ni logistique.

UNE APPROCHE COMPLÉMENTAIRE AUX LMS

SPARTED ancre et active les compétences sur le terrain, au quotidien

Plateforme SPARTED
LMS classique
(e-learning)
Rôle
Ancrer les connaissances dans le temps
Formation initiale et obligatoire
Format
Sessions de 3 minutes & forte gamification
Modules de 30 à 60 min
Accès
Smartphone, en situation réelle
Ordinateur ou sessions planifiées
Complétion
91%
20 à 30%
Mémorisation
Pédagogie inversée: Rappels réguliers et d'apprentissage adaptatif pour ancrer durablement
Peu de répétition, oubli rapide
Usage
Formation & animation continue du terrain
Formation ponctuelle

Ils font confiance à SPARTED

Déjà plus de 100 entreprises utilisent SPARTED au quotidien

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SPARTED nous a permis de standardiser la qualité de service dans tous nos établissements. En 3 minutes par jour sur smartphone, nos équipes intègrent les standards maison naturellement. L'onboarding des nouvelles recrues a été divisé par deux.

Claire Dubois

Directrice L&D · Groupe Hôtelier, 3 200 collaborateurs

Parmi des leaders de leur secteur

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Assurez une qualité de service homogène dès les premières semaines

En 30 minutes, découvrez comment SPARTED s’intègre à votre contexte et génère des résultats concrets dès les premières semaines.

✅ Mise en place en moins de 2 semaines
✅ Accompagnement dédié inclus
✅ ROI mesurable dès le 1er mois

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