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L’année 2020 pour le secteur automobile a été marquée par la crise sanitaire et économique de la COVID-19. Pourtant, l’innovation ne s’ar...

Expérience client digitalisée et performance commerciale dans le luxe
L’année 2020 aura été une année charnière, et ce encore plus pour le secteur du luxe, où l’expérience d’achat est cruciale pour une grand...

Les 4 défis des visiteurs médicaux en 2025
Depuis près de 10 ans, les évolutions du secteur pharmaceutique transforment le mode de fonctionnement des forces commerciales des labora...

Qu’est-ce que le Blended Learning, ou apprentissage mixte ?
En 2021, 89% des entreprises envisagent d’intégrer plus de Blended Learning ou de distanciel dans leurs dispositifs de formation. Dans un...

La pédagogie inversée : définition et avantages
Peu engageante, la formation classique peine aujourd’hui à instruire efficacement ses participants. C’est un modèle peu interactif où le ...

Comment l’expérience client en magasin peut sauver le retail ?
L’arrivée des grands magasins en France en 1852 marque un premier tournant dans l’intégration de l’expérience client en magasin. Depuis, ...

Les 10 clés de motivation des millennials
Séduire le millennial hyper-connecté – qu’il soit client ou employé – est devenu un enjeu croissant pour toutes les entreprises. C’est un...

Comment calculer le ROI d’un plan de formation ?
Dans la formation comme pour tous départements, connaître son retour sur investissement est crucial. Pourtant, calculer et analyser le ROI..

Booster votre formation avec de la vidéo ou des podcasts d’entreprise
En termes de contenu de formation, les Learning Managers ont le choix. Que ce soit une masterclass, un PDF, une Powerpoint, un MOOC, une ...

Glossaire : le jargon du digital learning expliqué
Ce glossaire a pour objectif de rendre compréhensible les termes utilisés dans le domaine du mobile learning et du digital learning en gé...

La clé d’une QHSE performante ? Des managers formés avec des outils agiles comme le mobile learning.

Rendez votre formation QHSE plus engageante grâce au microlearning : conformité, impact, efficacité.

Pas de bon contenu sans bon support. Découvrez comment choisir l’appareil adapté à vos apprenants et à vos contenus.

Les collaborateurs ne se forment plus uniquement sur PC. Découvrez les 5 supports les plus utilisés en 2025.

L’IA aide à créer, mais pas à engager. Découvrez comment transformer vos contenus en apprentissages concrets avec SPARTED.

Former avec un simple texto ? Le SMS learning s’impose comme un levier efficace, accessible et complémentaire au mobile learning.

IA et mobile learning : une alliance clé pour des formations personnalisées, plus efficaces et mieux ancrées dans le quotidien.

Former en 3 minutes par jour : une approche simple, efficace et puissante pour engager vos équipes sans interrompre leur quotidien.

Comment assurer une formation continue sans effort ? Découvrez la fonctionnalité de la Question Du Jour de SPARTED !
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Découvrez comment la fonctionnalité Ambassadeur de SPARTED démultiplie l'engagement grâce à des relais sur le terrain.

Votre LMS suffit-il vraiment ? Découvrez pourquoi les équipes terrain ont besoin de formats plus agiles et engageants.

Quand une équipe stagne, il faut réactiver l’envie d’apprendre. La formation continue et le microlearning peuvent faire la différence.

Synchrone ou asynchrone ? Deux formats, deux logiques. Et s’ils étaient plus efficaces combinés ?

Découvrez les critères clés pour choisir une LXP en 2026 et pourquoi SPARTED s’impose comme la référence mobile learning.

L’IA de SPARTED révolutionne la création de contenus en 2026 : rapide, fluide, humaine, au service du microlearning.

Plus ciblés, plus engageants que les MOOC, les SPOC séduisent les entreprises. Mais sont-ils vraiment la solution idéale ?

Les COOC ont structuré la formation digitale des années 2010. Sont-ils encore adaptés aux enjeux de 2025 ?

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Formation à la demande : bonne idée sur le papier, mais sans régularité, l’impact reste limité. Et si on changeait d’approche ?

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Passez de l’analyse des compétences à l’action avec SPARTED. Cartographiez, formez, mesurez.

Un parcours efficace guide, structure et s’adapte. Voici comment construire une vraie trajectoire d’apprentissage, claire et engageante.

Apprendre en jouant, ce n’est pas un gadget. Le jeu active attention, mémoire et engagement, au service d’une formation durable.

Former la Gen Z en point de vente demande plus que de l’animation : cap sur l’apprentissage, l’autonomie et les bons outils.

Une standardisation réussie est celle qui laisse de la place au terrain. Voici comment poser un cadre sans éteindre l’autonomie.

Traduire ne suffit pas. Voici 6 leviers pour une communication multilingue claire et homogène en entreprise.

Dans l’hospitality, l’expérience client repose sur les gestes terrain. Encore faut-il que les équipes soient bien formées et valorisées.

Dans le transport, l'engagement formation est clé… à condition de s’adapter aux contraintes du terrain.

Techniques produits, conseils client, image de marque… La formation terrain est clé dans le retail cosmétique.

Créer un bon contenu ne suffit pas, encore faut-il qu’il soit bien structuré, clair et engageant. C’est là que l’expert pédagogique intervie

Préparer ISO 14001, c’est structurer sa démarche environnementale… mais surtout embarquer toutes les équipes.

Former sans bloquer l’opérationnel : les clés pour engager les équipes terrain en grande distribution alimentaire.

L’adoption d’un outil digital ne se décrète pas, elle se construit. Voici comment garantir son succès, pas seulement son déploiement.

Le RGPD ne se respecte pas par hasard. Voici comment former efficacement vos équipes pour garantir une conformité durable.

Le rôle du manager évolue. Voici comment l’accompagner pour qu’il reste pertinent, aligné et acteur de la transformation.

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