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QHSE : transformer le management par la formation mobile
La clé d’une QHSE performante ? Des managers formés avec des outils agiles comme le mobile learning.

Comment faire de la formation QHSE un levier d’engagement opérationnel
Rendez votre formation QHSE plus engageante grâce au microlearning : conformité, impact, efficacité.

SPOC : moins de monde, plus d’impact ?
Plus ciblés, plus engageants que les MOOC, les SPOC séduisent les entreprises. Mais sont-ils vraiment la solution idéale ?

Faut-il encore miser sur les COOC pour former à grande échelle ?
Les COOC ont structuré la formation digitale des années 2010. Sont-ils encore adaptés aux enjeux de 2025 ?

Les MOOC ont-ils encore un avenir dans la formation professionnelle ?
Les MOOC ont marqué les années 2010. Ont-ils encore leur place dans la formation professionnelle en 2025 ?

CrossKnowledge x SPARTED : une alliance stratégique pour réinventer l’impact du mobile learning
SPARTED annonce un partenariat stratégique avec CrossKnowledge pour renforcer l’impact du mobile learning en entreprise

Un bon parcours de formation, c’est un chemin, pas un empilement de contenus
Un parcours efficace guide, structure et s’adapte. Voici comment construire une vraie trajectoire d’apprentissage, claire et engageante.

Pourquoi le jeu est un excellent levier pour apprendre efficacement
Apprendre en jouant, ce n’est pas un gadget. Le jeu active attention, mémoire et engagement, au service d’une formation durable.

Animer, former et engager la Gen Z en point de vente
Former la Gen Z en point de vente demande plus que de l’animation : cap sur l’apprentissage, l’autonomie et les bons outils.

Standardiser les pratiques terrain sans éliminer l’humain
Une standardisation réussie est celle qui laisse de la place au terrain. Voici comment poser un cadre sans éteindre l’autonomie.

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Pas de bon contenu sans bon support. Découvrez comment choisir l’appareil adapté à vos apprenants et à vos contenus.

Les collaborateurs ne se forment plus uniquement sur PC. Découvrez les 5 supports les plus utilisés en 2025.

L’IA aide à créer, mais pas à engager. Découvrez comment transformer vos contenus en apprentissages concrets avec SPARTED.

Former avec un simple texto ? Le SMS learning s’impose comme un levier efficace, accessible et complémentaire au mobile learning.

IA et mobile learning : une alliance clé pour des formations personnalisées, plus efficaces et mieux ancrées dans le quotidien.

Former en 3 minutes par jour : une approche simple, efficace et puissante pour engager vos équipes sans interrompre leur quotidien.

Comment assurer une formation continue sans effort ? Découvrez la fonctionnalité de la Question Du Jour de SPARTED !
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Découvrez comment la fonctionnalité Ambassadeur de SPARTED démultiplie l'engagement grâce à des relais sur le terrain.

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Pourquoi le microlearning s’impose dans les entreprises ? 6 raisons concrètes qui expliquent son succès rapide et durable.

Dans l’hospitality, l’expérience client repose sur les gestes terrain. Encore faut-il que les équipes soient bien formées et valorisées.

Dans le transport, l'engagement formation est clé… à condition de s’adapter aux contraintes du terrain.

Techniques produits, conseils client, image de marque… La formation terrain est clé dans le retail cosmétique.

La digitalisation RH transforme la gestion des talents et optimise la performance des entreprises en automatisant les processus clés

Découvrez les principes de l'ingénierie pédagogique, une méthode clé pour concevoir et évaluer des programmes de formation efficaces.

Découvrez comment les valeurs et compétences du sport et des Jeux Olympiques peuvent enrichir les programmes de formation

Les COOC : définition, objectifs, avantages et mise en œuvre, avec l'intégration du blended et mobile learning pour des formations efficaces

Découvrez les Learning Record Stores (LRS) : fonctionnement, avantages et choix pour optimiser vos programmes de formation en entreprise.

Qu'est-ce que l'andragogie et pourquoi celle-ci est plus intéressante pour former des adultes.

Comprendre l'importance de la Gamification dans l'amélioration de l'expérience d'apprentissage.

Présentation du concept d'Ancrage mémoriel et son intérêt dans l'apprentissage.

Le Rapid Learning: méthode moderne de création de cours à distance, axée sur la rapidité et l'efficacité avec microlearning et gamification

Un guide pour tout comprendre de la révolution des LXP et leurs importances dans les nouvelles pédagogie d'e-learning

Former sans bloquer l’opérationnel : les clés pour engager les équipes terrain en grande distribution alimentaire.

L’adoption d’un outil digital ne se décrète pas, elle se construit. Voici comment garantir son succès, pas seulement son déploiement.

Le RGPD ne se respecte pas par hasard. Voici comment former efficacement vos équipes pour garantir une conformité durable.

Le rôle du manager évolue. Voici comment l’accompagner pour qu’il reste pertinent, aligné et acteur de la transformation.

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Les Green Skills, clé de la transition écologique en entreprise. Découvrez comment les développer efficacement.

Un bon accueil client ne s’improvise pas : il se cultive, se forme et devient un levier stratégique de fidélisation.

Formation et engagement : les clés pour aligner vos équipes avec vos objectifs et maximiser l’impact de votre stratégie.

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Les secteurs de la banque et de l’assurance sont en pleine mutation et cela impacte la relation client. Comment aider les conseillers ?




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