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Les 5 erreurs à éviter pour un onboarding réussi

L'onboarding est une phase clé pour l'employé et l'entreprise. Quelles sont les erreurs à éviter pour le réussir ?

07 avril 2022

Le social learning sur mobile : favoriser la collaboration en entreprise

Les employés échangent entre eux. Comment exploiter ces moments pour mutualiser des connaissances et faire du social learning un levier ?

05 janvier 2022

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Le microlearning, un nouveau mode d’apprentissage pour les entreprises

Apprendre est un parcours qui peut être compliqué. En témoigne, la difficulté de l’Éducation Nationale à opérer une mutation de l’apprent...

07 mai 2019

6 choses à savoir sur la gamification en entreprise

“Une civilisation est inachevée si elle n’ajoute pas à l’art de bien travailler celui de bien jouer“. Cette citation de Georges Santayana...

16 février 2020

6 minutes

Le guide complet du microlearning en entreprise

Le microlearning s’impose dorénavant comme une solution phare pour la formation dans les entreprises. En effet, cette approche du learnin...

03 mars 2021

Le guide de la gamification pour la formation en entreprise

“Comment faire pour garder les salariés motivés à se former, à court comme à long terme ?” Toute entreprise s’est déjà posé cette questi...

25 juin 2021

7 minutes

5 raisons d’intégrer le microlearning dans votre entreprise

Le microlearning constitue un apprentissage en petites séquences. C’est-à-dire un apprentissage pas à pas et une meilleure assimilation. ...

19 juin 2021

4 minutes

Les 5 notions à retenir pour établir une stratégie de gamification

Il faut avoir en tête qu’une stratégie de gamification vise à la fois à atteindre des objectifs tout en ayant des personnes impliquées da...

23 juillet 2021

Le Wiki : faciliter et accélérer l’accès aux connaissances métier

Grâce au Wiki, SPARTED offre aux apprenants l’opportunité d’accéder aux connaissances métier et d’apprendre de manière continue et proact...

12 octobre 2021

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Gamifier : le graal qui vous garantit engagement et rétention

La gamification (ou ludification), comment ça marche ? Dans cet article, découvrez tous les enjeux de la ludification en entreprise. Déc...

13 août 2021

Comment développer une culture d’apprentissage dans votre entreprise ?

Dans son livre Mindset – The new psychology of success, l’auteure américaine Carol Dweck dévoile l’importance d’une mentalité tournée ver...

18 février 2020

QHSE : transformer le management par la formation mobile

La clé d’une QHSE performante ? Des managers formés avec des outils agiles comme le mobile learning.

20 Octobre 2025

Comment faire de la formation QHSE un levier d’engagement opérationnel

Rendez votre formation QHSE plus engageante grâce au microlearning : conformité, impact, efficacité.

24 Octobre 2025

Quel appareil choisir pour former ses collaborateurs ?

Pas de bon contenu sans bon support. Découvrez comment choisir l’appareil adapté à vos apprenants et à vos contenus.

8 Septembre 2025

Sur quels appareils les collaborateurs se forment-ils en 2025 ?

Les collaborateurs ne se forment plus uniquement sur PC. Découvrez les 5 supports les plus utilisés en 2025.

5 Septembre 2025

L’IA ne fait pas tout dans la formation !

L’IA aide à créer, mais pas à engager. Découvrez comment transformer vos contenus en apprentissages concrets avec SPARTED.

18 Août 2025

SMS learning : un levier simple et efficace pour toucher tous les apprenants

Former avec un simple texto ? Le SMS learning s’impose comme un levier efficace, accessible et complémentaire au mobile learning.

16 juin 2025

Intelligence artificielle & mobile learning : personnalisation, adaptativité et efficacité

IA et mobile learning : une alliance clé pour des formations personnalisées, plus efficaces et mieux ancrées dans le quotidien.

13 juin 2025

Pourquoi former en 3 minutes par jour

Former en 3 minutes par jour : une approche simple, efficace et puissante pour engager vos équipes sans interrompre leur quotidien.

9 mai 2025

La Question Du Jour : assurer une formation continue et personnalisée

Comment assurer une formation continue sans effort ? Découvrez la fonctionnalité de la Question Du Jour de SPARTED !

15 janvier 2021

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Ambassadeur : démultiplier l’engagement grâce à des relais sur le terrain

Découvrez comment la fonctionnalité Ambassadeur de SPARTED démultiplie l'engagement grâce à des relais sur le terrain.

10 juin 2021

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Comment inciter vos employés à utiliser votre application de formation ?

Bien contrôler l’utilisation de l’application de formation est un challenge. Alors comment inciter vos collaborateurs à se former ?

12 mars 2021

Le social learning sur mobile : favoriser la collaboration en entreprise

Les employés échangent entre eux. Comment exploiter ces moments pour mutualiser des connaissances et faire du social learning un levier ?

05 janvier 2022

3 minutes

5 conseils pour réussir ses projets e-learning

Découvrez 5 conseils essentiels pour réussir vos projets e-learning et découvrez comment SPARTED peut optimiser vos formations.

2 Décembre 2024

Guide Pratique : Concevoir des Modules e-Learning impactants

Concevez des modules e-learning engageants et optimisés et augmentez l’engagement et la performance des apprenants

24 Octobre 2024

Boostez l’engagement des collaborateurs pour une performance optimale

Améliorez l'engagement des collaborateurs pour optimiser la performance, réduire le turnover et renforcer la marque employeur

2 Août 2024

COOC, qu'est-ce que c'est ?

Les COOC : définition, objectifs, avantages et mise en œuvre, avec l'intégration du blended et mobile learning pour des formations efficaces

11 Juillet 2024

Qu'est-ce qu'un Learning Record Store (LRS) ?

Découvrez les Learning Record Stores (LRS) : fonctionnement, avantages et choix pour optimiser vos programmes de formation en entreprise.

4 juillet 2024

Les avantages du blended learning dans le monde professionnel

Le blended learning, qui combine l'apprentissage en ligne et en présentiel, permet aux professionnels d'acquérir des compétences.

2 Novembre 2023

15 minutes

Intégrer le Micro-Learning dans sa Stratégie de Formation

Comment le Micro-Learning améliore sensiblement l'expérience d'apprentissage et la façon dont SPARTED utilise ces principes.

26 décembre 2023

15 minutes

Le Rapid Learning: Boostez rapidement l’e-learning de votre entreprise

Le Rapid Learning: méthode moderne de création de cours à distance, axée sur la rapidité et l'efficacité avec microlearning et gamification

19 janvier 2024

Collaborative Learning: atteindre ensemble les objectifs de formation

Comprendre le Collaborative Learning et comment réussir ensemble ses objectifs de formation.

31 janvier 2024

Tout comprendre des LXP, les Learning Experience Platforms

Un guide pour tout comprendre de la révolution des LXP et leurs importances dans les nouvelles pédagogie d'e-learning

09 Février 2024

15 minutes

Le Social Learning, fondements et mise en pratique

Comprendre le Social Learning et comment l'appliquer dans votre organisation

29 Février

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ATAWADAC, que se cache t-il derrière cet acronyme ?

Comprendre l'acronyme ATAWADAC et comment elle permet de changer l'expérience d'apprentissage

22 Mars 2024

Passeport de prévention: ce que les entreprises doivent vraiment anticiper en 2026

Le passeport de prévention arrive en 2026. Anticipez les impacts RH, formation et data dès maintenant.

16 mars 2026

“Le Netflix de la formation” : fausse bonne idée ?

Formation à la demande : bonne idée sur le papier, mais sans régularité, l’impact reste limité. Et si on changeait d’approche ?

16 Janvier 2026

Créer un écosystème d’apprentissage performant en entreprise : les clés pour un développement continu des compétences

Un bon LMS ne suffit plus : créez un écosystème d’apprentissage complet et actif, adapté à vos collaborateurs et à leurs usages.

12 janvier 2026

Votre LMS répond-t-il à tous les besoins de vos équipes terrain ?

Votre LMS suffit-il vraiment ? Découvrez pourquoi les équipes terrain ont besoin de formats plus agiles et engageants.

5 janvier 2026

Équipes en perte de vitesse ? Les clés pour réactiver l’apprentissage au quotidien

Quand une équipe stagne, il faut réactiver l’envie d’apprendre. La formation continue et le microlearning peuvent faire la différence.

9 Janvier 2026

GPEC: Cartographier les besoins et acquis de formation de vos équipes

Passez de l’analyse des compétences à l’action avec SPARTED. Cartographiez, formez, mesurez.

19 Décembre 2025

Un bon parcours de formation, c’est un chemin, pas un empilement de contenus

Un parcours efficace guide, structure et s’adapte. Voici comment construire une vraie trajectoire d’apprentissage, claire et engageante.

29 Septembre 2025

Pourquoi le jeu est un excellent levier pour apprendre efficacement

Apprendre en jouant, ce n’est pas un gadget. Le jeu active attention, mémoire et engagement, au service d’une formation durable.

3 Octobre 2025

Animer, former et engager la Gen Z en point de vente

Former la Gen Z en point de vente demande plus que de l’animation : cap sur l’apprentissage, l’autonomie et les bons outils.

14 Septembre 2025

Standardiser les pratiques terrain sans éliminer l’humain

Une standardisation réussie est celle qui laisse de la place au terrain. Voici comment poser un cadre sans éteindre l’autonomie.

19 Septembre 2025

Communication multilingue : comment s’assurer que tous les salariés aient le même niveau de connaissance ?

Traduire ne suffit pas. Voici 6 leviers pour une communication multilingue claire et homogène en entreprise.

1 Septembre 2025

Quel appareil choisir pour former ses collaborateurs ?

Pas de bon contenu sans bon support. Découvrez comment choisir l’appareil adapté à vos apprenants et à vos contenus.

8 Septembre 2025

Expérience client en magasin, le défi du turnover permanent

Turnover en magasin : comment maintenir une expérience client cohérente malgré des équipes en renouvellement constant.

6 avril 2026

Former sans arrêter de vendre : le vrai casse-tête du retail

Former sans impacter la vente : comment concilier performance et montée en compétence en magasin.

10 avril 2026

Formation galénique, comment rendre des contenus complexes accessibles aux équipes terrain

Formation galénique : rendre des contenus complexes accessibles, mémorisables et utiles pour les équipes terrain.

30 mars 2026

Pourquoi vos messages sécurité ne sont pas retenus (et comment y remédier)

Pourquoi vos messages sécurité sont oubliés ? Comprenez les causes et découvrez comment les ancrer durablement.

23 mars 2025

Les 5 leviers pour faire évoluer durablement la culture sécurité dans votre organisation

5 leviers concrets pour faire évoluer durablement la culture sécurité et ancrer les bons comportements sur le terrain.

27 Mars 2026

Séminaire de formation, comment prolonger l’apprentissage dans le temps

Séminaire de formation : comment prolonger l’apprentissage pour ancrer durablement les connaissances.

28 mars 2026

Retail : pourquoi vos dispositifs de formation ne survivent pas au turnover (et comment les repenser)

Retail : comment former efficacement malgré le turnover ? Repenser formats, outils et approche devient indispensable.

20 Mars 2026

Safety Days: Transformer la sensibilisation en véritable levier de culture sécurité

Safety Days : comment transformer une journée de sensibilisation en levier durable de culture sécurité.

14 Mars 2026

Du règlement au réflexe : comment transformer une consigne sécurité en comportement durable

Transformer une consigne sécurité en réflexe durable : méthodes concrètes pour ancrer les bons comportements terrain.

6 mars 2026

Les 5 leviers concrets pour faire vivre la culture sécurité au quotidien

5 leviers concrets pour ancrer la culture sécurité dans les comportements quotidiens et renforcer durablement la prévention.

23 février 2026

Sécurité terrain : 7 erreurs fréquentes qui affaiblissent vos actions de prévention

7 erreurs fréquentes qui fragilisent vos actions de prévention et comment les corriger durablement sur le terrain.

2 mars 2026

Ce que les entreprises les plus performantes font différemment en matière de prévention des risques

Prévention des risques : découvrez ce que les entreprises les plus performantes font réellement différemment.

27 février 2026