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Ambassadeur : démultiplier l’engagement grâce à des relais sur le terrain
Découvrez comment la fonctionnalité Ambassadeur de SPARTED démultiplie l'engagement grâce à des relais sur le terrain.

Le marketing fait changer le métier de Digital Learning Manager
Dans un monde toujours plus digitalisé, les Digital Learning Managers peuvent s'inspirer du marketing pour booster leur impact.
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La Battle : une expérience gamifiée et sociale
La fonctionnalité Battle de SPARTED favorise la rétention des connaissances. Elle promet une formation engageante grâce à la gamification.

Comment retenir vos talents en comblant leur soif d'apprendre ?
Pour recruter les meilleurs talents dans votre entreprise, tous les coups / coûts sont permis. Mais qu'en est-il de les retenir ?

Pourquoi et comment digitaliser l'expérience collaborateur ?
L'expérience collaborateur est un facteur clé de succès pour les entreprises. Aujourd'hui tout appelle à sa digitalisation.

Comment inciter vos employés à utiliser votre application de formation ?
Bien contrôler l’utilisation de l’application de formation est un challenge. Alors comment inciter vos collaborateurs à se former ?

Le bien-être au travail, nouveau Graal des entreprises
Plus qu’un effet de mode, la recherche du bien-être au travail à complètement modifié les habitudes des collaborateurs ses dernières années.

Le rôle clé du manager de terrain dans les résultats de son équipe
Clé dans le développement et l'engagement de son équipe, pourquoi et comment le manager de terrain peut-il devenir l'acteur de son succès ?

Les 5 erreurs à éviter pour un onboarding réussi
L'onboarding est une phase clé pour l'employé et l'entreprise. Quelles sont les erreurs à éviter pour le réussir ?
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Le social learning sur mobile : favoriser la collaboration en entreprise
Les employés échangent entre eux. Comment exploiter ces moments pour mutualiser des connaissances et faire du social learning un levier ?

Le mobile learning a conquis les leaders de la formation en entreprise. Il est utile et accessible aux personnes de terrain. Le mobile le...

Mobilisez vos équipes terrain avec des stratégies d’engagement et de formation efficaces pour performer lors des temps forts commerciaux.

Découvrez comment le mobile learning révolutionne la formation professionnelle : flexibilité, jeu, engagement & montée en compétences rapide

Les COOC : définition, objectifs, avantages et mise en œuvre, avec l'intégration du blended et mobile learning pour des formations efficaces

Le blended learning, qui combine l'apprentissage en ligne et en présentiel, permet aux professionnels d'acquérir des compétences.

Le mobile learning, solution dynamique, comble les lacunes des LMS traditionnels. SPARTED excelle dans cette approche pour la formation.

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Comment le Micro-Learning améliore sensiblement l'expérience d'apprentissage et la façon dont SPARTED utilise ces principes.

Le Rapid Learning: méthode moderne de création de cours à distance, axée sur la rapidité et l'efficacité avec microlearning et gamification

Comprendre le Collaborative Learning et comment réussir ensemble ses objectifs de formation.

Un guide pour tout comprendre de la révolution des LXP et leurs importances dans les nouvelles pédagogie d'e-learning

Comprendre le Social Learning et comment l'appliquer dans votre organisation

Comprendre l'acronyme ATAWADAC et comment elle permet de changer l'expérience d'apprentissage

Des supports bien conçus font la différence : découvrez comment les adapter à vos formations professionnelles, avec SPARTED comme levier.

Former efficacement en télétravail : méthodes, outils et solutions concrètes pour impliquer les équipes à distance.

Découvrez comment le modèle Octalysis peut transformer l'engagement en formation grâce à 8 leviers de motivation clés.

Former en 3 minutes par jour : une approche simple, efficace et puissante pour engager vos équipes sans interrompre leur quotidien.

L’upskilling est un levier stratégique. Découvrez comment l’implémenter efficacement grâce à une approche mobile, engageante et pilotée.

Et si l’échec n’était pas un frein mais un outil d’apprentissage puissant ? Découvrez comment l’intégrer dans vos formations avec SPARTED.

Formation et engagement : les clés pour aligner vos équipes avec vos objectifs et maximiser l’impact de votre stratégie.

L'organisation apprenante contribue à construire un management qui forme et encourage la créativité entre collaborateurs !

Le Chief Learning Officer est la personne responsable de la formation professionnelle au sein d’une entreprise. Mais qui est-elle vraiment ?

Les jeux vidéos ont un effet cognitif de fidélisation des utilisateurs. Alors comment en utiliser les techniques pour votre entreprise ?

L’adoption d’un outil digital ne se décrète pas, elle se construit. Voici comment garantir son succès, pas seulement son déploiement.

Le RGPD ne se respecte pas par hasard. Voici comment former efficacement vos équipes pour garantir une conformité durable.

Le rôle du manager évolue. Voici comment l’accompagner pour qu’il reste pertinent, aligné et acteur de la transformation.

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Les Green Skills, clé de la transition écologique en entreprise. Découvrez comment les développer efficacement.

Un bon accueil client ne s’improvise pas : il se cultive, se forme et devient un levier stratégique de fidélisation.

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Les secteurs de la banque et de l’assurance sont en pleine mutation et cela impacte la relation client. Comment aider les conseillers ?

Le bonheur au travail est une préoccupation toujours plus importante pour les salariés et leurs employeurs. Et le digital y contribue !
