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Guide Pratique : Concevoir des Modules e-Learning impactants

Concevez des modules e-learning engageants et optimisés et augmentez l’engagement et la performance des apprenants

24 Octobre 2024

Référentiel de compétences : comment optimiser la gestion des talents en entreprise

Le référentiel de compétences, un outil stratégique pour aligner la formation et le développement des talents avec les besoins en entreprise

15 Octobre 2024

La demi-vie des connaissances, le secret pour retenir durablement les informations

Découvrez comment la demi-vie des connaissances impacte la rétention et comment le microlearning peut prolonger l'apprentissage durable.

4 Octobre 2024

Comment développer la culture d’entreprise - Guide et cas pratiques

Découvrez des stratégies concrètes pour développer une culture d’entreprise forte et engagée, avec des exemples d’actions à mettre en place.

27 Septembre 2024

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La plateforme de mobile learning gratuite pendant la crise COVID19

Nous avons pris la décision de mettre notre plateforme de mobile learning SPARTED et du contenu spécialisé, à...

01 juin 2021

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Comment améliorer le service client grâce à la formation continue et au microlearning ?

Améliorez la qualité de votre service client grâce à la formation continue via le microlearning & mobile learning de SPARTED.

20 Septembre 2024

Comment mieux prévenir les accidents liés au risque routier ?

Optimisez la sécurité routière de vos conducteurs de poids lourds grâce à la formation continue et au mobile learning.

13 Septembre 2024

Les 4 styles de Management

Découvrez les principaux styles de management (directif, persuasif, participatif, délégatif) et comment bien collaborer ensemble.

6 Septembre 2024

Comment réussir sa certification ISO 45001

Découvrez comment réussir votre certification ISO 45001 avec les bonnes pratiques et l'aide de SPARTED, comme l'a fait Eiffage Services.

30 août 2024

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Créer des réflexes sécurité sur les chantiers

Renforcez la sécurité sur les chantiers avec le microlearning. Découvrez comment SPARTED améliore la formation des employés du BTP.

21 Août 2024

Digitalisation RH : Transformer la gestion des talents pour une performance optimale

La digitalisation RH transforme la gestion des talents et optimise la performance des entreprises en automatisant les processus clés

2 août 2024

L’IA ne fait pas tout dans la formation !

L’IA aide à créer, mais pas à engager. Découvrez comment transformer vos contenus en apprentissages concrets avec SPARTED.

18 Août 2025

SMS learning : un levier simple et efficace pour toucher tous les apprenants

Former avec un simple texto ? Le SMS learning s’impose comme un levier efficace, accessible et complémentaire au mobile learning.

16 juin 2025

Intelligence artificielle & mobile learning : personnalisation, adaptativité et efficacité

IA et mobile learning : une alliance clé pour des formations personnalisées, plus efficaces et mieux ancrées dans le quotidien.

13 juin 2025

Pourquoi former en 3 minutes par jour

Former en 3 minutes par jour : une approche simple, efficace et puissante pour engager vos équipes sans interrompre leur quotidien.

9 mai 2025

La Question Du Jour : assurer une formation continue et personnalisée

Comment assurer une formation continue sans effort ? Découvrez la fonctionnalité de la Question Du Jour de SPARTED !

15 janvier 2021

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Ambassadeur : démultiplier l’engagement grâce à des relais sur le terrain

Découvrez comment la fonctionnalité Ambassadeur de SPARTED démultiplie l'engagement grâce à des relais sur le terrain.

10 juin 2021

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Comment inciter vos employés à utiliser votre application de formation ?

Bien contrôler l’utilisation de l’application de formation est un challenge. Alors comment inciter vos collaborateurs à se former ?

12 mars 2021

Le social learning sur mobile : favoriser la collaboration en entreprise

Les employés échangent entre eux. Comment exploiter ces moments pour mutualiser des connaissances et faire du social learning un levier ?

05 janvier 2022

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Le guide complet du microlearning en entreprise

Le microlearning s’impose dorénavant comme une solution phare pour la formation dans les entreprises. En effet, cette approche du learnin...

03 mars 2021

5 raisons d’intégrer le microlearning dans votre entreprise

Le microlearning constitue un apprentissage en petites séquences. C’est-à-dire un apprentissage pas à pas et une meilleure assimilation. ...

19 juin 2021

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Le Wiki : faciliter et accélérer l’accès aux connaissances métier

Grâce au Wiki, SPARTED offre aux apprenants l’opportunité d’accéder aux connaissances métier et d’apprendre de manière continue et proact...

12 octobre 2021

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Le mobile learning : renouveau de la formation professionnelle

Le mobile learning combine les Technologies de l’Information et de la Communication pour l’Enseignement (TICE), la formation et la techno...

23 avril 2020

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Comment promouvoir la formation digitale auprès de vos équipes ?

Découvrez des stratégies efficaces pour promouvoir la formation digitale auprès de vos salariés et maximiser leur engagement.

17 Mai 2024

L’Outil Auteur, l’élément clé pour créer des parcours d’apprentissage

Qu'est-ce qu'un outil auteur et comment celui-ci est utile pour créer des parcours de formation

12 Décembre 2023

Le guide complet du microlearning en entreprise

Le microlearning s’impose dorénavant comme une solution phare pour la formation dans les entreprises. En effet, cette approche du learnin...

03 mars 2021

Le guide de la gamification pour la formation en entreprise

“Comment faire pour garder les salariés motivés à se former, à court comme à long terme ?” Toute entreprise s’est déjà posé cette questi...

25 juin 2021

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Les 5 notions à retenir pour établir une stratégie de gamification

Il faut avoir en tête qu’une stratégie de gamification vise à la fois à atteindre des objectifs tout en ayant des personnes impliquées da...

23 juillet 2021

Gamifier : le graal qui vous garantit engagement et rétention

La gamification (ou ludification), comment ça marche ? Dans cet article, découvrez tous les enjeux de la ludification en entreprise. Déc...

13 août 2021

Comment développer une culture d’apprentissage dans votre entreprise ?

Dans son livre Mindset – The new psychology of success, l’auteure américaine Carol Dweck dévoile l’importance d’une mentalité tournée ver...

18 février 2020

La pédagogie inversée : définition et avantages

Peu engageante, la formation classique peine aujourd’hui à instruire efficacement ses participants. C’est un modèle peu interactif où le ...

05 mars 2022

Comment calculer le ROI d’un plan de formation ?

Dans la formation comme pour tous départements, connaître son retour sur investissement est crucial. Pourtant, calculer et analyser le ROI..

26 juin 2020

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Le mobile learning, un atout pour la formation en entreprise

Le mobile learning a conquis les leaders de la formation en entreprise. Il est utile et accessible aux personnes de terrain. Le mobile le...

19 septembre 2020

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L'importance de la formation pour les employés de terrain

Tout d’abord il faut dire qu’il existe beaucoup d’idées reçues au sujet de l’importance de la formation en entreprise pour les employés d...

25 février 2021

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Ludopédagogie : comment le jeu révolutionne la formation en entreprise

Découvrez comment la ludopédagogie booste l'engagement et transforme la formation

21 Avril 2025

Devenir une organisation apprenante : guide complet pour transformer votre culture d’entreprise

Devenir une organisation apprenante : principes, leviers RH, technologie et culture pour ancrer l’apprentissage dans la durée.

7 Avril 2025

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Le Lean Learning, une approche agile pour des formations plus efficaces

Le Lean Learning : formez vite, bien et sans superflu. Une approche agile pour des formations à impact.

31 Mars 2025

Hospitality : comment les équipes terrain façonnent une expérience client mémorable

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29 Juillet 2025

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1 août 2025

Former efficacement les équipes terrain dans le Cosmétique : enjeux et leviers

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15 août 2025

Pourquoi faire appel à des experts pédagogiques pour créer vos contenus de formation ?

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11 août 2025

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7 Août 2025

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4 Août 2025

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9 juin 2025

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20 juin 2025

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6 Juin 2025

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2 Juin 2025

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30 Mai 2025

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16 Mai 2025