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Gamifier : le graal qui vous garantit engagement et rétention

La gamification (ou ludification), comment ça marche ? Dans cet article, découvrez tous les enjeux de la ludification en entreprise. Déc...

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Comment développer une culture d’apprentissage dans votre entreprise ?

Dans son livre Mindset – The new psychology of success, l’auteure américaine Carol Dweck dévoile l’importance d’une mentalité tournée ver...

18 février 2020

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5 conseils pour augmenter les ventes de véhicules propres en concession

L’année 2020 pour le secteur automobile a été marquée par la crise sanitaire et économique de la COVID-19. Pourtant, l’innovation ne s’ar...

08 janvier 2021

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Expérience client digitalisée et performance commerciale dans le luxe

L’année 2020 aura été une année charnière, et ce encore plus pour le secteur du luxe, où l’expérience d’achat est cruciale pour une grand...

15 juillet 2021

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Les 4 défis des visiteurs médicaux en 2025

Depuis près de 10 ans, les évolutions du secteur pharmaceutique transforment le mode de fonctionnement des forces commerciales des labora...

14 janvier 2022

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Qu’est-ce que le Blended Learning, ou apprentissage mixte ?

En 2021, 89% des entreprises envisagent d’intégrer plus de Blended Learning ou de distanciel dans leurs dispositifs de formation. Dans un...

06 février 2022

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La pédagogie inversée : définition et avantages

Peu engageante, la formation classique peine aujourd’hui à instruire efficacement ses participants. C’est un modèle peu interactif où le ...

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Comment l’expérience client en magasin peut sauver le retail ?

L’arrivée des grands magasins en France en 1852 marque un premier tournant dans l’intégration de l’expérience client en magasin. Depuis, ...

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Les 10 clés de motivation des millennials

Séduire le millennial hyper-connecté – qu’il soit client ou employé – est devenu un enjeu croissant pour toutes les entreprises. C’est un...

13 octobre 2019

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Comment calculer le ROI d’un plan de formation ?

Dans la formation comme pour tous départements, connaître son retour sur investissement est crucial. Pourtant, calculer et analyser le ROI..

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Booster votre formation avec de la vidéo ou des podcasts d’entreprise

En termes de contenu de formation, les Learning Managers ont le choix. Que ce soit une masterclass, un PDF, une Powerpoint, un MOOC, une ...

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Glossaire : le jargon du digital learning expliqué

Ce glossaire a pour objectif de rendre compréhensible les termes utilisés dans le domaine du mobile learning et du digital learning en gé...

12 novembre 2020

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QHSE : transformer le management par la formation mobile

La clé d’une QHSE performante ? Des managers formés avec des outils agiles comme le mobile learning.

20 Octobre 2025

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Comment faire de la formation QHSE un levier d’engagement opérationnel

Rendez votre formation QHSE plus engageante grâce au microlearning : conformité, impact, efficacité.

24 Octobre 2025

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Quel appareil choisir pour former ses collaborateurs ?

Pas de bon contenu sans bon support. Découvrez comment choisir l’appareil adapté à vos apprenants et à vos contenus.

8 Septembre 2025

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Sur quels appareils les collaborateurs se forment-ils en 2025 ?

Les collaborateurs ne se forment plus uniquement sur PC. Découvrez les 5 supports les plus utilisés en 2025.

5 Septembre 2025

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L’IA ne fait pas tout dans la formation !

L’IA aide à créer, mais pas à engager. Découvrez comment transformer vos contenus en apprentissages concrets avec SPARTED.

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SMS learning : un levier simple et efficace pour toucher tous les apprenants

Former avec un simple texto ? Le SMS learning s’impose comme un levier efficace, accessible et complémentaire au mobile learning.

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Intelligence artificielle & mobile learning : personnalisation, adaptativité et efficacité

IA et mobile learning : une alliance clé pour des formations personnalisées, plus efficaces et mieux ancrées dans le quotidien.

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Pourquoi former en 3 minutes par jour

Former en 3 minutes par jour : une approche simple, efficace et puissante pour engager vos équipes sans interrompre leur quotidien.

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La Question Du Jour : assurer une formation continue et personnalisée

Comment assurer une formation continue sans effort ? Découvrez la fonctionnalité de la Question Du Jour de SPARTED !

15 janvier 2021

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Ambassadeur : démultiplier l’engagement grâce à des relais sur le terrain

Découvrez comment la fonctionnalité Ambassadeur de SPARTED démultiplie l'engagement grâce à des relais sur le terrain.

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Comment inciter vos employés à utiliser votre application de formation ?

Bien contrôler l’utilisation de l’application de formation est un challenge. Alors comment inciter vos collaborateurs à se former ?

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Le social learning sur mobile : favoriser la collaboration en entreprise

Les employés échangent entre eux. Comment exploiter ces moments pour mutualiser des connaissances et faire du social learning un levier ?

05 janvier 2022

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5 conseils pour réussir ses projets e-learning

Découvrez 5 conseils essentiels pour réussir vos projets e-learning et découvrez comment SPARTED peut optimiser vos formations.

2 Décembre 2024

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Guide Pratique : Concevoir des Modules e-Learning impactants

Concevez des modules e-learning engageants et optimisés et augmentez l’engagement et la performance des apprenants

24 Octobre 2024

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Boostez l’engagement des collaborateurs pour une performance optimale

Améliorez l'engagement des collaborateurs pour optimiser la performance, réduire le turnover et renforcer la marque employeur

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COOC, qu'est-ce que c'est ?

Les COOC : définition, objectifs, avantages et mise en œuvre, avec l'intégration du blended et mobile learning pour des formations efficaces

11 Juillet 2024

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Qu'est-ce qu'un Learning Record Store (LRS) ?

Découvrez les Learning Record Stores (LRS) : fonctionnement, avantages et choix pour optimiser vos programmes de formation en entreprise.

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Les avantages du blended learning dans le monde professionnel

Le blended learning, qui combine l'apprentissage en ligne et en présentiel, permet aux professionnels d'acquérir des compétences.

2 Novembre 2023

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Intégrer le Micro-Learning dans sa Stratégie de Formation

Comment le Micro-Learning améliore sensiblement l'expérience d'apprentissage et la façon dont SPARTED utilise ces principes.

26 décembre 2023

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Le Rapid Learning: Boostez rapidement l’e-learning de votre entreprise

Le Rapid Learning: méthode moderne de création de cours à distance, axée sur la rapidité et l'efficacité avec microlearning et gamification

19 janvier 2024

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Collaborative Learning: atteindre ensemble les objectifs de formation

Comprendre le Collaborative Learning et comment réussir ensemble ses objectifs de formation.

31 janvier 2024

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Tout comprendre des LXP, les Learning Experience Platforms

Un guide pour tout comprendre de la révolution des LXP et leurs importances dans les nouvelles pédagogie d'e-learning

09 Février 2024

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Le Social Learning, fondements et mise en pratique

Comprendre le Social Learning et comment l'appliquer dans votre organisation

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ATAWADAC, que se cache t-il derrière cet acronyme ?

Comprendre l'acronyme ATAWADAC et comment elle permet de changer l'expérience d'apprentissage

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Passeport de prévention: ce que les entreprises doivent vraiment anticiper en 2026

Le passeport de prévention arrive en 2026. Anticipez les impacts RH, formation et data dès maintenant.

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“Le Netflix de la formation” : fausse bonne idée ?

Formation à la demande : bonne idée sur le papier, mais sans régularité, l’impact reste limité. Et si on changeait d’approche ?

16 Janvier 2026

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Créer un écosystème d’apprentissage performant en entreprise : les clés pour un développement continu des compétences

Un bon LMS ne suffit plus : créez un écosystème d’apprentissage complet et actif, adapté à vos collaborateurs et à leurs usages.

12 janvier 2026

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Votre LMS répond-t-il à tous les besoins de vos équipes terrain ?

Votre LMS suffit-il vraiment ? Découvrez pourquoi les équipes terrain ont besoin de formats plus agiles et engageants.

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Équipes en perte de vitesse ? Les clés pour réactiver l’apprentissage au quotidien

Quand une équipe stagne, il faut réactiver l’envie d’apprendre. La formation continue et le microlearning peuvent faire la différence.

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GPEC: Cartographier les besoins et acquis de formation de vos équipes

Passez de l’analyse des compétences à l’action avec SPARTED. Cartographiez, formez, mesurez.

19 Décembre 2025

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Un bon parcours de formation, c’est un chemin, pas un empilement de contenus

Un parcours efficace guide, structure et s’adapte. Voici comment construire une vraie trajectoire d’apprentissage, claire et engageante.

29 Septembre 2025

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Pourquoi le jeu est un excellent levier pour apprendre efficacement

Apprendre en jouant, ce n’est pas un gadget. Le jeu active attention, mémoire et engagement, au service d’une formation durable.

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Animer, former et engager la Gen Z en point de vente

Former la Gen Z en point de vente demande plus que de l’animation : cap sur l’apprentissage, l’autonomie et les bons outils.

14 Septembre 2025

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Standardiser les pratiques terrain sans éliminer l’humain

Une standardisation réussie est celle qui laisse de la place au terrain. Voici comment poser un cadre sans éteindre l’autonomie.

19 Septembre 2025

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Communication multilingue : comment s’assurer que tous les salariés aient le même niveau de connaissance ?

Traduire ne suffit pas. Voici 6 leviers pour une communication multilingue claire et homogène en entreprise.

1 Septembre 2025

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Quel appareil choisir pour former ses collaborateurs ?

Pas de bon contenu sans bon support. Découvrez comment choisir l’appareil adapté à vos apprenants et à vos contenus.

8 Septembre 2025

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Retail : ces petits écarts en magasin qui vous coûtent cher

Retail : ces petits écarts invisibles en magasin qui finissent par coûter cher à votre performance.

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Pourquoi les bonnes pratiques en magasin ne sont presque jamais partagées entre équipes

Pourquoi les bonnes pratiques magasin restent locales et comment mieux les diffuser à l’échelle du réseau.

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Expérience client en magasin, le défi du turnover permanent

Turnover en magasin : comment maintenir une expérience client cohérente malgré des équipes en renouvellement constant.

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Former sans arrêter de vendre : le vrai casse-tête du retail

Former sans impacter la vente : comment concilier performance et montée en compétence en magasin.

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Formation galénique, comment rendre des contenus complexes accessibles aux équipes terrain

Formation galénique : rendre des contenus complexes accessibles, mémorisables et utiles pour les équipes terrain.

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Pourquoi vos messages sécurité ne sont pas retenus (et comment y remédier)

Pourquoi vos messages sécurité sont oubliés ? Comprenez les causes et découvrez comment les ancrer durablement.

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Les 5 leviers pour faire évoluer durablement la culture sécurité dans votre organisation

5 leviers concrets pour faire évoluer durablement la culture sécurité et ancrer les bons comportements sur le terrain.

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Séminaire de formation, comment prolonger l’apprentissage dans le temps

Séminaire de formation : comment prolonger l’apprentissage pour ancrer durablement les connaissances.

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Retail : pourquoi vos dispositifs de formation ne survivent pas au turnover (et comment les repenser)

Retail : comment former efficacement malgré le turnover ? Repenser formats, outils et approche devient indispensable.

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Safety Days: Transformer la sensibilisation en véritable levier de culture sécurité

Safety Days : comment transformer une journée de sensibilisation en levier durable de culture sécurité.

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Du règlement au réflexe : comment transformer une consigne sécurité en comportement durable

Transformer une consigne sécurité en réflexe durable : méthodes concrètes pour ancrer les bons comportements terrain.

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Les 5 leviers concrets pour faire vivre la culture sécurité au quotidien

5 leviers concrets pour ancrer la culture sécurité dans les comportements quotidiens et renforcer durablement la prévention.

23 février 2026

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