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Engagez vos équipes sur la sécurité au travail grâce à un challenge collectif basé sur le microlearning et le jeu.

Optimiser la formation grâce aux feedbacks terrains : méthode et outils
Les retours terrains sont la base d’une formation efficace. Voici comment les intégrer à votre stratégie pédagogique.

XR en formation : vers une nouvelle ère de l’apprentissage professionnel ?
La XR transforme la formation, mais d'autres formats innovants, comme le mobile learning, offrent des alternatives tout aussi puissantes.

UGC en formation : comment les collaborateurs deviennent les nouveaux formateurs
Quand les collaborateurs deviennent créateurs de savoir : cap sur le potentiel de l’UGC en formation mobile.

Former efficacement ses équipes en cuisine, en salle et au bar sans ralentir le service
Former ses équipes en cuisine, en salle et au bar sans ralentir le service ? Le microlearning est la clé d’un apprentissage efficace !

Soft Skills : Les compétences humaines qui font la différence
Les Soft Skills sont devenues aussi stratégiques que les Hard Skills. Découvrez pourquoi et comment les développer efficacement.

Hard Skills : Les compétences techniques au cœur de la performance
Les Hard Skills sont essentielles pour réussir professionnellement. Découvrez comment les développer et les valoriser efficacement.

Comment le microlearning améliore l’onboarding des nouveaux employés en retail
Accélérez l’intégration de vos nouvelles recrues en retail grâce au microlearning : une formation rapide, engageante et efficace.

Turnover en magasin : misez sur la formation pour y remédier
Réduisez le turnover en magasin en misant sur la formation : engagement, montée en compétence et fidélisation des équipes.

Comment demander une formation à son entreprise (et obtenir un oui !)
Besoin d’une formation ? Découvre comment convaincre ton entreprise et obtenir un financement sans stress.

Former en 3 minutes par jour : une approche simple, efficace et puissante pour engager vos équipes sans interrompre leur quotidien.

Comment assurer une formation continue sans effort ? Découvrez la fonctionnalité de la Question Du Jour de SPARTED !
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Découvrez comment la fonctionnalité Ambassadeur de SPARTED démultiplie l'engagement grâce à des relais sur le terrain.

Bien contrôler l’utilisation de l’application de formation est un challenge. Alors comment inciter vos collaborateurs à se former ?
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Les employés échangent entre eux. Comment exploiter ces moments pour mutualiser des connaissances et faire du social learning un levier ?
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Le microlearning s’impose dorénavant comme une solution phare pour la formation dans les entreprises. En effet, cette approche du learnin...
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Le microlearning constitue un apprentissage en petites séquences. C’est-à-dire un apprentissage pas à pas et une meilleure assimilation. ...

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Comprendre le Collaborative Learning et comment réussir ensemble ses objectifs de formation.

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Comprendre le Social Learning et comment l'appliquer dans votre organisation

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L’upskilling est un levier stratégique. Découvrez comment l’implémenter efficacement grâce à une approche mobile, engageante et pilotée.

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Formation et engagement : les clés pour aligner vos équipes avec vos objectifs et maximiser l’impact de votre stratégie.

L'organisation apprenante contribue à construire un management qui forme et encourage la créativité entre collaborateurs !

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Dans un monde toujours plus digitalisé, les Digital Learning Managers peuvent s'inspirer du marketing pour booster leur impact.

Pour recruter les meilleurs talents dans votre entreprise, tous les coups / coûts sont permis. Mais qu'en est-il de les retenir ?
