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Comprendre le concept d'apprentissage inclusif et ses bénéfices pour l'entreprise

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Découvrez les 4 étapes clés pour identifier et répondre aux besoins de formation de vos collaborateurs, assurant leur développement.

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Alors que la majorité des entreprises déploient le télétravail à grande échelle afin de contenir l’épidémie du coronavirus, ou sont ...

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Nous participons au salon Viva Technology 2018
Après avoir participé au challenge LVMH et avoir été sélectionné parmi les 30 startups qui proposent des solutions B2B de mobile learning...
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Réinventer la formation : Quelles tendances pour demain ?
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La clé d’une QHSE performante ? Des managers formés avec des outils agiles comme le mobile learning.

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Pas de bon contenu sans bon support. Découvrez comment choisir l’appareil adapté à vos apprenants et à vos contenus.

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L’IA aide à créer, mais pas à engager. Découvrez comment transformer vos contenus en apprentissages concrets avec SPARTED.

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Dans la formation comme pour tous départements, connaître son retour sur investissement est crucial. Pourtant, calculer et analyser le ROI..

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Devenir une organisation apprenante : principes, leviers RH, technologie et culture pour ancrer l’apprentissage dans la durée.

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Concevez des modules e-learning engageants et optimisés et augmentez l’engagement et la performance des apprenants

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Les COOC : définition, objectifs, avantages et mise en œuvre, avec l'intégration du blended et mobile learning pour des formations efficaces

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Un parcours efficace guide, structure et s’adapte. Voici comment construire une vraie trajectoire d’apprentissage, claire et engageante.

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Former la Gen Z en point de vente demande plus que de l’animation : cap sur l’apprentissage, l’autonomie et les bons outils.

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