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“Le Netflix de la formation” : fausse bonne idée ?
Formation à la demande : bonne idée sur le papier, mais sans régularité, l’impact reste limité. Et si on changeait d’approche ?

Créer un écosystème d’apprentissage performant en entreprise : les clés pour un développement continu des compétences
Un bon LMS ne suffit plus : créez un écosystème d’apprentissage complet et actif, adapté à vos collaborateurs et à leurs usages.

Votre LMS répond-t-il à tous les besoins de vos équipes terrain ?
Votre LMS suffit-il vraiment ? Découvrez pourquoi les équipes terrain ont besoin de formats plus agiles et engageants.

Équipes en perte de vitesse ? Les clés pour réactiver l’apprentissage au quotidien
Quand une équipe stagne, il faut réactiver l’envie d’apprendre. La formation continue et le microlearning peuvent faire la différence.

Former à distance en 2026 : Synchrone ou Asynchrone ?
Synchrone ou asynchrone ? Deux formats, deux logiques. Et s’ils étaient plus efficaces combinés ?

GPEC: Cartographier les besoins et acquis de formation de vos équipes
Passez de l’analyse des compétences à l’action avec SPARTED. Cartographiez, formez, mesurez.

Onboarding en restauration : gagner du temps sans perdre en qualité
L’onboarding en restauration, c’est maintenant ou jamais. SPARTED facilite une intégration rapide, fluide et engageante.

Former à la conformité sans attendre l’audit
Conformité : et si on formait avant l’audit ? SPARTED rend la sensibilisation continue, fluide et engageante.

QHSE : former aux situations d’urgence… avant qu’elles arrivent
Former aux réflexes sécurité, c’est possible avant la crise. Le microlearning mobile change la donne.

Bien choisir sa LXP en 2026
Découvrez les critères clés pour choisir une LXP en 2026 et pourquoi SPARTED s’impose comme la référence mobile learning.

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L’IA de SPARTED révolutionne la création de contenus en 2026 : rapide, fluide, humaine, au service du microlearning.

Plus ciblés, plus engageants que les MOOC, les SPOC séduisent les entreprises. Mais sont-ils vraiment la solution idéale ?

Les COOC ont structuré la formation digitale des années 2010. Sont-ils encore adaptés aux enjeux de 2025 ?

Les MOOC ont marqué les années 2010. Ont-ils encore leur place dans la formation professionnelle en 2025 ?

Pas de bon contenu sans bon support. Découvrez comment choisir l’appareil adapté à vos apprenants et à vos contenus.

Les collaborateurs ne se forment plus uniquement sur PC. Découvrez les 5 supports les plus utilisés en 2025.

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Un parcours efficace guide, structure et s’adapte. Voici comment construire une vraie trajectoire d’apprentissage, claire et engageante.

Apprendre en jouant, ce n’est pas un gadget. Le jeu active attention, mémoire et engagement, au service d’une formation durable.

Former la Gen Z en point de vente demande plus que de l’animation : cap sur l’apprentissage, l’autonomie et les bons outils.

Une standardisation réussie est celle qui laisse de la place au terrain. Voici comment poser un cadre sans éteindre l’autonomie.

Traduire ne suffit pas. Voici 6 leviers pour une communication multilingue claire et homogène en entreprise.

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Mettez à jour vos équipes vétérinaires en temps réel grâce au mobile learning. Une solution simple pour garantir cohérence et conformité.

Former les ASV sans perturber leur quotidien ? Le microlearning mobile rend la formation possible, simple et efficace.

La clé d’une QHSE performante ? Des managers formés avec des outils agiles comme le mobile learning.

Rendez votre formation QHSE plus engageante grâce au microlearning : conformité, impact, efficacité.

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Structurer, piloter, impliquer : les trois leviers de l’excellence opérationnelle dans les réseaux de vente.





