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Communication multilingue : comment s’assurer que tous les salariés aient le même niveau de connaissance ?
Traduire ne suffit pas. Voici 6 leviers pour une communication multilingue claire et homogène en entreprise.

Quel appareil choisir pour former ses collaborateurs ?
Pas de bon contenu sans bon support. Découvrez comment choisir l’appareil adapté à vos apprenants et à vos contenus.

Sur quels appareils les collaborateurs se forment-ils en 2025 ?
Les collaborateurs ne se forment plus uniquement sur PC. Découvrez les 5 supports les plus utilisés en 2025.

L’IA ne fait pas tout dans la formation !
L’IA aide à créer, mais pas à engager. Découvrez comment transformer vos contenus en apprentissages concrets avec SPARTED.

Les 6 raisons du succès du microlearning
Pourquoi le microlearning s’impose dans les entreprises ? 6 raisons concrètes qui expliquent son succès rapide et durable.

Hospitality : comment les équipes terrain façonnent une expérience client mémorable
Dans l’hospitality, l’expérience client repose sur les gestes terrain. Encore faut-il que les équipes soient bien formées et valorisées.

Comment engager les équipes terrain dans le secteur du transport et de la livraison ?
Dans le transport, l'engagement formation est clé… à condition de s’adapter aux contraintes du terrain.

Former efficacement les équipes terrain dans le Cosmétique : enjeux et leviers
Techniques produits, conseils client, image de marque… La formation terrain est clé dans le retail cosmétique.

Pourquoi faire appel à des experts pédagogiques pour créer vos contenus de formation ?
Créer un bon contenu ne suffit pas, encore faut-il qu’il soit bien structuré, clair et engageant. C’est là que l’expert pédagogique intervie

Comment se préparer à l’obtention de la norme ISO 14001 ?
Préparer ISO 14001, c’est structurer sa démarche environnementale… mais surtout embarquer toutes les équipes.

Grâce au Wiki, SPARTED offre aux apprenants l’opportunité d’accéder aux connaissances métier et d’apprendre de manière continue et proact...

Le mobile learning combine les Technologies de l’Information et de la Communication pour l’Enseignement (TICE), la formation et la techno...

Retrouvez le guide complet pour implémenter le mobile learning dans votre entreprise et former efficacement et durablement vos équipes.

Le mobile learning a conquis les leaders de la formation en entreprise. Il est utile et accessible aux personnes de terrain. Le mobile le...

Mobilisez vos équipes terrain avec des stratégies d’engagement et de formation efficaces pour performer lors des temps forts commerciaux.

Découvrez comment le mobile learning révolutionne la formation professionnelle : flexibilité, jeu, engagement & montée en compétences rapide

Les COOC : définition, objectifs, avantages et mise en œuvre, avec l'intégration du blended et mobile learning pour des formations efficaces

Le blended learning, qui combine l'apprentissage en ligne et en présentiel, permet aux professionnels d'acquérir des compétences.

Le mobile learning, solution dynamique, comble les lacunes des LMS traditionnels. SPARTED excelle dans cette approche pour la formation.

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Former avec un simple texto ? Le SMS learning s’impose comme un levier efficace, accessible et complémentaire au mobile learning.

Centralisez, personnalisez et optimisez vos contenus de formation grâce à un LCMS adapté à vos enjeux pédagogiques.

Les récits peuvent-ils améliorer l’apprentissage ? Décryptage du narrative-based learning et de ses usages concrets.

Quand les métiers pilotent la formation, la performance s’améliore : pertinence, réactivité et impact direct sur les objectifs.

Découvrez comment définir des objectifs pédagogiques clairs et mesurables pour structurer et maximiser l’efficacité de vos formations.

Le PMO, un acteur clé pour coordonner et maximiser l’impact des formations en entreprise en créant un apprentissage fluide et aligné.

La pédagogie active place les apprenants au cœur de l’apprentissage. Découvrez ses bénéfices et son intégration en entreprise.

La pyramide d'animation : un modèle structuré pour diffuser la formation en entreprise et engager les équipes à grande échelle.

Le référentiel de compétences, un outil stratégique pour aligner la formation et le développement des talents avec les besoins en entreprise

Découvrez comment la demi-vie des connaissances impacte la rétention et comment le microlearning peut prolonger l'apprentissage durable.

Découvrez des stratégies concrètes pour développer une culture d’entreprise forte et engagée, avec des exemples d’actions à mettre en place.

La digitalisation RH transforme la gestion des talents et optimise la performance des entreprises en automatisant les processus clés

Découvrez les principes de l'ingénierie pédagogique, une méthode clé pour concevoir et évaluer des programmes de formation efficaces.

Découvrez l'importance de former et sensibiliser aux risques professionnels pour garantir la sécurité et le bien-être des employés.

Comment s'adapter aux différents styles de management et leadership et pourquoi former pour apprendre à avoir une bonne communication

Explorez comment le microlearning transforme la formation à la sécurité, en améliorant engagement et efficacité.
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Alors que la majorité des entreprises déploient le télétravail à grande échelle afin de contenir l’épidémie du coronavirus, ou sont ...

Est-il possible de digitaliser la sensibilisation aux enjeux de prévention santé-sécurité ? Découvrez-le dans cet article.

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