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4 challenges de formation pour les agents de maintenance
Apprenez à former les agents de maintenances de manière à proposer un programme continu et adapté.

Nous serons présents au salon New-Work/Produrable 2018
Les 4 et 5 avril prochains se tiendra le salon NewWork – Produrable, le travail du futur au Palais des Congrès de Paris – Porte Maillot.

Nous exposons au salon eLearning Expo 2022
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Quels challenges en relation client pour la mode et les cosmétiques ?
La relation client en magasin de mode et cosmétique a énormément muté depuis janvier 2020. En cause, les mesures nationales sanitaires et...

Comment tenir la performance commerciale de l’énergie après la COVID-19 ?
L’importance des managers commerciaux dans l’alignement des nouvelles directives stratégiques. Le secteur de l’énergie a été lourdement t...

Pourquoi les banques doivent améliorer leur satisfaction client ?
Le confinement de ces derniers mois a démontré l’importance pour les banques de maintenir un lien étroit avec leurs clients. Durant cette...

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Comment accompagner vos employés en chômage partiel ?
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Comment intégrer le storytelling à la formation digitale ?
Le storytelling renforce vos contenus de formation en créant un cadre captivant pour vos apprenants !

Comment créer un parcours de formation pour ses forces de vente ?
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Découvrez comment la fonctionnalité Ambassadeur de SPARTED démultiplie l'engagement grâce à des relais sur le terrain.

Bien contrôler l’utilisation de l’application de formation est un challenge. Alors comment inciter vos collaborateurs à se former ?
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Les employés échangent entre eux. Comment exploiter ces moments pour mutualiser des connaissances et faire du social learning un levier ?
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Le microlearning constitue un apprentissage en petites séquences. C’est-à-dire un apprentissage pas à pas et une meilleure assimilation. ...

Grâce au Wiki, SPARTED offre aux apprenants l’opportunité d’accéder aux connaissances métier et d’apprendre de manière continue et proact...

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Retrouvez le guide complet pour implémenter le mobile learning dans votre entreprise et former efficacement et durablement vos équipes.

Dans la formation comme pour tous départements, connaître son retour sur investissement est crucial. Pourtant, calculer et analyser le ROI..

En termes de contenu de formation, les Learning Managers ont le choix. Que ce soit une masterclass, un PDF, une Powerpoint, un MOOC, une ...

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Devenir une organisation apprenante : principes, leviers RH, technologie et culture pour ancrer l’apprentissage dans la durée.

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Concevez des modules e-learning engageants et optimisés et augmentez l’engagement et la performance des apprenants

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Les COOC : définition, objectifs, avantages et mise en œuvre, avec l'intégration du blended et mobile learning pour des formations efficaces

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