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Protéger vos équipes des risques routiers en formant au quotidien

Réduisez les risques routiers en entreprise avec des formations courtes, engageantes et efficaces, accessibles sur mobile grâce à SPARTED.

29 Novembre 2024

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Conformité en entreprise : Protégez-vous en formant régulièrement

Assurez la conformité de votre entreprise grâce à une formation continue engageante et adaptée, avec des solutions comme SPARTED.

6 Décembre 2024

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Pourquoi le Mobile Learning s’impose dans la formation des collaborateurs

Découvrez comment le mobile learning révolutionne la formation professionnelle : flexibilité, jeu, engagement & montée en compétences rapide

22 Novembre 2024

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L’importance du PMO dans la réussite de la formation en entreprise

Le PMO, un acteur clé pour coordonner et maximiser l’impact des formations en entreprise en créant un apprentissage fluide et aligné.

07 Novembre 2024

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Pourquoi adopter la pédagogie active dans vos programmes de formation ?

La pédagogie active place les apprenants au cœur de l’apprentissage. Découvrez ses bénéfices et son intégration en entreprise.

14 Novembre 2024

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Pyramide d’animation: un levier pour une formation à grande échelle réussie

La pyramide d'animation : un modèle structuré pour diffuser la formation en entreprise et engager les équipes à grande échelle.

30 Octobre 2024

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Guide Pratique : Concevoir des Modules e-Learning impactants

Concevez des modules e-learning engageants et optimisés et augmentez l’engagement et la performance des apprenants

24 Octobre 2024

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Référentiel de compétences : comment optimiser la gestion des talents en entreprise

Le référentiel de compétences, un outil stratégique pour aligner la formation et le développement des talents avec les besoins en entreprise

15 Octobre 2024

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La demi-vie des connaissances, le secret pour retenir durablement les informations

Découvrez comment la demi-vie des connaissances impacte la rétention et comment le microlearning peut prolonger l'apprentissage durable.

4 Octobre 2024

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Comment développer la culture d’entreprise - Guide et cas pratiques

Découvrez des stratégies concrètes pour développer une culture d’entreprise forte et engagée, avec des exemples d’actions à mettre en place.

27 Septembre 2024

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La plateforme de mobile learning gratuite pendant la crise COVID19

Nous avons pris la décision de mettre notre plateforme de mobile learning SPARTED et du contenu spécialisé, à...

01 juin 2021

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Comment améliorer le service client grâce à la formation continue et au microlearning ?

Améliorez la qualité de votre service client grâce à la formation continue via le microlearning & mobile learning de SPARTED.

20 Septembre 2024

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Le social learning sur mobile : favoriser la collaboration en entreprise

Les employés échangent entre eux. Comment exploiter ces moments pour mutualiser des connaissances et faire du social learning un levier ?

05 janvier 2022

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La Question Du Jour : assurer une formation continue et personnalisée

Comment assurer une formation continue sans effort ? Découvrez la fonctionnalité de la Question Du Jour de SPARTED !

15 janvier 2021

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Comment inciter vos employés à utiliser votre application de formation ?

Bien contrôler l’utilisation de l’application de formation est un challenge. Alors comment inciter vos collaborateurs à se former ?

12 mars 2021

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Ambassadeur : démultiplier l’engagement grâce à des relais sur le terrain

Découvrez comment la fonctionnalité Ambassadeur de SPARTED démultiplie l'engagement grâce à des relais sur le terrain.

10 juin 2021

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5 raisons d’intégrer le microlearning dans votre entreprise

Le microlearning constitue un apprentissage en petites séquences. C’est-à-dire un apprentissage pas à pas et une meilleure assimilation. ...

19 juin 2021

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Le guide de la gamification pour la formation en entreprise

“Comment faire pour garder les salariés motivés à se former, à court comme à long terme ?” Toute entreprise s’est déjà posé cette questi...

25 juin 2021

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6 choses à savoir sur la gamification en entreprise

“Une civilisation est inachevée si elle n’ajoute pas à l’art de bien travailler celui de bien jouer“. Cette citation de Georges Santayana...

16 février 2020

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Le microlearning, un nouveau mode d’apprentissage pour les entreprises

Apprendre est un parcours qui peut être compliqué. En témoigne, la difficulté de l’Éducation Nationale à opérer une mutation de l’apprent...

07 mai 2019

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Le marketing fait changer le métier de Digital Learning Manager

Dans un monde toujours plus digitalisé, les Digital Learning Managers peuvent s'inspirer du marketing pour booster leur impact.

19 avril 2021

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Booster votre formation avec de la vidéo ou des podcasts d’entreprise

En termes de contenu de formation, les Learning Managers ont le choix. Que ce soit une masterclass, un PDF, une Powerpoint, un MOOC, une ...

09 mai 2021

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19 juin 2021

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Comment développer une culture d’apprentissage dans votre entreprise ?

Dans son livre Mindset – The new psychology of success, l’auteure américaine Carol Dweck dévoile l’importance d’une mentalité tournée ver...

18 février 2020

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Comment calculer le ROI d’un plan de formation ?

Dans la formation comme pour tous départements, connaître son retour sur investissement est crucial. Pourtant, calculer et analyser le ROI..

26 juin 2020

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Devenir une organisation apprenante : guide complet pour transformer votre culture d’entreprise

Devenir une organisation apprenante : principes, leviers RH, technologie et culture pour ancrer l’apprentissage dans la durée.

7 Avril 2025

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Le Lean Learning, une approche agile pour des formations plus efficaces

Le Lean Learning : formez vite, bien et sans superflu. Une approche agile pour des formations à impact.

31 Mars 2025

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Optimiser la formation grâce aux feedbacks terrains : méthode et outils

Les retours terrains sont la base d’une formation efficace. Voici comment les intégrer à votre stratégie pédagogique.

25 mars 2025

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XR en formation : vers une nouvelle ère de l’apprentissage professionnel ?

La XR transforme la formation, mais d'autres formats innovants, comme le mobile learning, offrent des alternatives tout aussi puissantes.

17 Mars 2024

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UGC en formation : comment les collaborateurs deviennent les nouveaux formateurs

Quand les collaborateurs deviennent créateurs de savoir : cap sur le potentiel de l’UGC en formation mobile.

21 Mars 2025

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Soft Skills : Les compétences humaines qui font la différence

Les Soft Skills sont devenues aussi stratégiques que les Hard Skills. Découvrez pourquoi et comment les développer efficacement.

10 Mars 2025

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Hard Skills : Les compétences techniques au cœur de la performance

Les Hard Skills sont essentielles pour réussir professionnellement. Découvrez comment les développer et les valoriser efficacement.

7 Mars 2025

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Turnover en magasin : misez sur la formation pour y remédier

Réduisez le turnover en magasin en misant sur la formation : engagement, montée en compétence et fidélisation des équipes.

28 février 2025

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Les 9 KPI pour piloter efficacement vos projets de formation

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Jeudi 6 Février 2025

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Learning Fatigue : Comprendre et prévenir la fatigue des apprenants en formation

Découvrez les causes, conséquences et solutions pour vaincre la Learning Fatigue et rendre vos formations plus engageantes et efficaces.

9 Janvier 2024

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Comment l’expérience client en magasin peut sauver le retail ?

L’arrivée des grands magasins en France en 1852 marque un premier tournant dans l’intégration de l’expérience client en magasin. Depuis, ...

10 juin 2020

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Challenge Sécurité en entreprise : définition, mise en œuvre et impacts

Engagez vos équipes sur la sécurité au travail grâce à un challenge collectif basé sur le microlearning et le jeu.

4 Avril 2025

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Former ses équipes en cuisine, en salle et au bar sans ralentir le service ? Le microlearning est la clé d’un apprentissage efficace !

14 Mars 2025

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Comment le microlearning améliore l’onboarding des nouveaux employés en retail

Accélérez l’intégration de vos nouvelles recrues en retail grâce au microlearning : une formation rapide, engageante et efficace.

12 Mars 2024

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24 Janvier 2025

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6 Décembre 2024

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27 Septembre 2024

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20 Septembre 2024

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13 Septembre 2024

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30 août 2024

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