Découvrez tous nos articles
Guide Pratique : Concevoir des Modules e-Learning impactants
Concevez des modules e-learning engageants et optimisés et augmentez l’engagement et la performance des apprenants
Référentiel de compétences : comment optimiser la gestion des talents en entreprise
Le référentiel de compétences, un outil stratégique pour aligner la formation et le développement des talents avec les besoins en entreprise
La demi-vie des connaissances, le secret pour retenir durablement les informations
Découvrez comment la demi-vie des connaissances impacte la rétention et comment le microlearning peut prolonger l'apprentissage durable.
Comment développer la culture d’entreprise - Guide et cas pratiques
Découvrez des stratégies concrètes pour développer une culture d’entreprise forte et engagée, avec des exemples d’actions à mettre en place.
La plateforme de mobile learning gratuite pendant la crise COVID19
Nous avons pris la décision de mettre notre plateforme de mobile learning SPARTED et du contenu spécialisé, à...
Comment améliorer le service client grâce à la formation continue et au microlearning ?
Améliorez la qualité de votre service client grâce à la formation continue via le microlearning & mobile learning de SPARTED.
Comment mieux prévenir les accidents liés au risque routier ?
Optimisez la sécurité routière de vos conducteurs de poids lourds grâce à la formation continue et au mobile learning.
Les 4 styles de Management
Découvrez les principaux styles de management (directif, persuasif, participatif, délégatif) et comment bien collaborer ensemble.
Comment réussir sa certification ISO 45001
Découvrez comment réussir votre certification ISO 45001 avec les bonnes pratiques et l'aide de SPARTED, comme l'a fait Eiffage Services.
Créer des réflexes sécurité sur les chantiers
Renforcez la sécurité sur les chantiers avec le microlearning. Découvrez comment SPARTED améliore la formation des employés du BTP.
Bien contrôler l’utilisation de l’application de formation est un challenge. Alors comment inciter vos collaborateurs à se former ?
Concevez des modules e-learning engageants et optimisés et augmentez l’engagement et la performance des apprenants
Améliorez l'engagement des collaborateurs pour optimiser la performance, réduire le turnover et renforcer la marque employeur
Les COOC : définition, objectifs, avantages et mise en œuvre, avec l'intégration du blended et mobile learning pour des formations efficaces
Découvrez les Learning Record Stores (LRS) : fonctionnement, avantages et choix pour optimiser vos programmes de formation en entreprise.
Le blended learning, qui combine l'apprentissage en ligne et en présentiel, permet aux professionnels d'acquérir des compétences.
Comment le Micro-Learning améliore sensiblement l'expérience d'apprentissage et la façon dont SPARTED utilise ces principes.
Le Rapid Learning: méthode moderne de création de cours à distance, axée sur la rapidité et l'efficacité avec microlearning et gamification
Comprendre le Collaborative Learning et comment réussir ensemble ses objectifs de formation.
Un guide pour tout comprendre de la révolution des LXP et leurs importances dans les nouvelles pédagogie d'e-learning
Comprendre le Social Learning et comment l'appliquer dans votre organisation
Le référentiel de compétences, un outil stratégique pour aligner la formation et le développement des talents avec les besoins en entreprise
Découvrez comment la demi-vie des connaissances impacte la rétention et comment le microlearning peut prolonger l'apprentissage durable.
Découvrez des stratégies concrètes pour développer une culture d’entreprise forte et engagée, avec des exemples d’actions à mettre en place.
La digitalisation RH transforme la gestion des talents et optimise la performance des entreprises en automatisant les processus clés
Découvrez les principes de l'ingénierie pédagogique, une méthode clé pour concevoir et évaluer des programmes de formation efficaces.
Découvrez comment les valeurs et compétences du sport et des Jeux Olympiques peuvent enrichir les programmes de formation
Les COOC : définition, objectifs, avantages et mise en œuvre, avec l'intégration du blended et mobile learning pour des formations efficaces
Découvrez les Learning Record Stores (LRS) : fonctionnement, avantages et choix pour optimiser vos programmes de formation en entreprise.
Qu'est-ce que l'andragogie et pourquoi celle-ci est plus intéressante pour former des adultes.
Comprendre l'importance de la Gamification dans l'amélioration de l'expérience d'apprentissage.
Retrouvez les 10 commandements pour mettre en place une stratégie de formation à destination des collaborateurs géographiquement dispersés.
Apprenez à former les agents de maintenances de manière à proposer un programme continu et adapté.
L’arrivée des grands magasins en France en 1852 marque un premier tournant dans l’intégration de l’expérience client en magasin. Depuis, ...
L’année 2020 aura été une année charnière, et ce encore plus pour le secteur du luxe, où l’expérience d’achat est cruciale pour une grand...
La relation client en magasin de mode et cosmétique a énormément muté depuis janvier 2020. En cause, les mesures nationales sanitaires et...
L’année 2020 pour le secteur automobile a été marquée par la crise sanitaire et économique de la COVID-19. Pourtant, l’innovation ne s’ar...
L’importance des managers commerciaux dans l’alignement des nouvelles directives stratégiques. Le secteur de l’énergie a été lourdement t...
Le confinement de ces derniers mois a démontré l’importance pour les banques de maintenir un lien étroit avec leurs clients. Durant cette...
Avec 100% des usines arrêtées, le secteur automobile est l’un des secteurs les plus touchés par la crise du COVID. En mars 2020, les vent...
Avec les mesures exceptionnelles prises par le gouvernement, les français doivent respecter les règles de confinement depuis le 17 mars d...