Le mobile learning au service de l'agilité

Renforcez l'agilité dans votre organisation

Boostez l'agilité de vos équipes et améliorez votre communication interne en alignant vos collaborateurs sur les enjeux du moment et de demain.

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Le mobile learning pour l'expérience client
Ils améliorent leur agilité
avec SPARTED
Logo Yves RocherLogo SanofiLogo BNPPLogo StanhomeLogo HyundaiLogo DorelLogo Ice WatchLogo ClaasLogo Société GénéraleLogo CortevaLogo SNCFLogo Orange
Une femme prenant des notes devant son ordinateur
Vos équipes ont besoin de se former en continu.

Pour mieux collaborer, manager et adapter leurs méthodes de travail ;

Pour se préparer aux mutations actuelles et futures ;

Pour s'aligner avec la stratégie et les politiques de l'organisation.

La formation classique ne suffit pas pour les engager.

Trop conventionelle et peu adaptée aux contraintes des équipes sur le terrain

Trop chronophage pour vos équipe et souvent très coûteuse

Peu excitante, ponctuelle et irrégulière au cours de l'année

Manque d'interactions sociales régulières

Campagne de Mobile Learning sur l'Accueil Client

Boostez l'efficacité à grande échelle

En challengeant quotidiennement vos équipes sur les méthodes de travail et best practices, vous :

Sensibilisez vos équipes aux pratiques agiles ;

Renforcez les compétences managériales des collaborateurs concernés ;

Contribuez à améliorer le bien-être et la sécurité au travail.

Sensibilisez aux grands enjeux

En engageant vos équipes durablement avec des connaissances sur les mutations actuelles et à venir, vous :

Alignez sur les bonnes pratiques en matière de compliance et de cybersécurité ;

Transformez vos employés en acteurs de la transition écologique ;

Sensibilisez aux sujets de société et aux évolutions technologiques.

Campagne de micro learning sur la connaissance produit
Diffusion des informations via le mobile learning

Renforcez l'alignement

En alignant vos équipes avec les priorités et les politiques de votre organisation, vous :

Assurez la communication autour de vos grands projets du moment et de leur avancée ;

Diffusez vos politiques d'entreprise (RSE, RH, etc) et leurs évolutions auprès de tous ;

Informez des priorités et objectifs stratégiques de l’organisation.

Avec l'aide de nos modules prêts à l'emploi
SPARTED vous propose des contenus de formation sur étagère, prêts à être diffuser auprès de vos apprenants. Sensibilisez vos équipes et assurez leur montée en compétences sur des sujets transverses tels que la RSE, le management, le bien-être au travail ou encore la cybersécurité.
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Pourquoi la solution de SPARTED est efficace ?
Mobile Learning - Gain de points et Classement
SPARTED - Gestion intuitive du Back Office
Une gestion
simple et intuitive
Back-office facile à prendre en main

Créez, visualisez en direct et diffusez vos contenus de formation en quelques clics. Analysez l’impact de votre formation directement depuis votre interface.

Des contenus déjà prêts à l'emploi

Gagnez du temps sur la création de contenus et la planification de campagnes grâce à des campagnes prêtes à l’emploi.

SPARTED vous accompagne durant tout votre projet
Un expert dédié

L’expérience et des conseils d’un Customer Success Manager

Un support de qualité

Ultra réactif et à votre écoute, accessible également directement depuis votre app

Des formations illimitées

Tout au long de votre abonnement pour perfectionner votre utilisation du BO

Des campagnes et
contenus sur étagère

Des contenus à disposition et prêts à l’emploi pour engager vos apprenants

Des ressources additionnelles

Nos best pratices et conseils d’utilisation accessibles depuis votre plateforme

Comment marche
notre solution de mobile learning ?

Demandez une démo avec l’un de nos experts et découvrez l’expérience de mobile learning gamifiée, sociale et simple à déployer de SPARTED.

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Choisissez votre charte graphique et paramétrez votre plateforme avec l’aide de nos équipes.

Créez et diffusez vos contenus

En quelques clics depuis votre interface dédiée et à l’aide d’Intelligence Artificielle.

Mesurez vos résultats

Suivez l’impact de vos efforts, la progression de vos joueurs et leur satisfaction.

The Kooples


"Cela permet un apprentissage des différents critères d’un vêtement et ses atouts, que l’on peut mettre en oeuvre sur le terrain face aux clients."

Dylan C.
Joueur The Kooples
Generali Réseau

"Grâce à SPARTED, nous avons introduit de la formation 2.0 au sein de notre entreprise. Couplée à des stages en présentiel, l'application de micro learning de SPARTED a conquis nos collaborateurs et leur permet de renforcer leurs connaissances sur le long terme."

Responsable Mobile Learning Generali
Abdelkader Makhlouf
Chargé de développement des RH
Lancel


"C'est ludique et pertinent pour retenir les mots clés et les argumentaires des nouveautés."

Virgine L.
Joueuse Lancel
Notre FAQ mobile learning
Les questions les plus fréquentes
Quels sont les avantages du mobile learning ?

L'apprentissage mobile, l'e-learning mobile ou m-learning, est une stratégie éducative qui tire parti des appareils électroniques mobiles, tels que les tablettes ou les téléphones, pour diffuser du contenu de formation.
Le mobile learning est particulièrement adapté aux contraintes des collaborateurs : la formation sur mobile pouvant s’effectuer de manière plus flexible, à n’importe quel moment et à n’importe quel endroit.
Le saviez-vous ? Dans le monde, 96% des 16-64 ans possèdent un smartphone et passent 4h48 en moyenne par jour dessus. Pourquoi ne pas moderniser vos formations en les diffusant sur un support aussi plébiscité ? L’apprentissage mobile est le futur de la formation, car il s’adapte aux habitudes de l’employé moderne.

Que faire si mes apprenants n'ont pas de mobiles professionnels ?

C’est la question du BYOD (Bring Your Own Device) ou de l’utilisation de téléphone personnel dans le cadre professionnel. SPARTED proposant une expérience radicalement courte et souvent non obligatoire, nombreux de nos apprenants utilisent leurs téléphones personnels.Notre solution est également disponible en version web app, accessible depuis PC.

Combien de temps faut-il pour créer des contenus ?

Créer une question dans votre Back Office vous prend quelques secondes. À l’échelle d’une campagne de 5 à 10 jours (en prenant en compte la planification, la conception, la coordination, la validation, l’animation et la communication) il faut en moyenne compter jusqu’à 2,5 jours par campagne. Vous manquez de temps ? Vous pouvez, en option, sous-traiter la création de vos contenus à SPARTED ou ses partenaires.

La solution de SPARTED est-elle disponible en plusieurs langues ?

Notre solution est disponible en 34 langues et aujourd’hui déjà utilisée dans plus de 50 pays dans le monde.

Combien coûte l’abonnement à la plateforme de SPARTED ?

Notre modèle économique est basé sur un abonnement annuel dont le prix dépend principalement du nombre d’utilisateurs actifs annuel. Nous fonctionnons avec des packages d’utilisateurs, avec une forte dégressivité du prix en fonction du volume. Nous proposons également des pilotes sur des durées plus courtes. Contactez nous pour en savoir plus !

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