Boostez l'agilité de vos équipes et améliorez votre communication interne en alignant vos collaborateurs sur les enjeux du moment et de demain.
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Pour mieux collaborer, manager et adapter leurs méthodes de travail ;
Pour se préparer aux mutations actuelles et futures ;
Pour s'aligner avec la stratégie et les politiques de l'organisation.
Trop conventionelle et peu adaptée aux contraintes des équipes sur le terrain
Trop chronophage pour vos équipe et souvent très coûteuse
Peu excitante, ponctuelle et irrégulière au cours de l'année
Manque d'interactions sociales régulières
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En challengeant quotidiennement vos équipes sur les méthodes de travail et best practices, vous :
Sensibilisez vos équipes aux pratiques agiles ;
Renforcez les compétences managériales des collaborateurs concernés ;
Contribuez à améliorer le bien-être et la sécurité au travail.
En engageant vos équipes durablement avec des connaissances sur les mutations actuelles et à venir, vous :
Alignez sur les bonnes pratiques en matière de compliance et de cybersécurité ;
Transformez vos employés en acteurs de la transition écologique ;
Sensibilisez aux sujets de société et aux évolutions technologiques.
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En alignant vos équipes avec les priorités et les politiques de votre organisation, vous :
Assurez la communication autour de vos grands projets du moment et de leur avancée ;
Diffusez vos politiques d'entreprise (RSE, RH, etc) et leurs évolutions auprès de tous ;
Informez des priorités et objectifs stratégiques de l’organisation.
Découvrir les cas d'usages
Alignez vos sujets de formations avec vos temps forts métier grâce à un modèle d’engagement unique basé sur des périodes de jeu compétitives.
Ancrez les réflexes métier quotidiennement grâce à des contenus en micro-learning et au travers d’une véritable expérience gamifiée et accessible depuis n'importe où.
Créez de véritables communautés d’apprenants grâce à une expérience d’apprentissage en équipe soutenue par des relais sur le terrain.
Créez, visualisez en direct et diffusez vos contenus de formation en quelques clics. Analysez l’impact de votre formation directement depuis votre interface.
Gagnez du temps sur la création de contenus et la planification de campagnes grâce à des campagnes prêtes à l’emploi.
L’expérience et des conseils d’un Customer Success Manager
Ultra réactif et à votre écoute, accessible également directement depuis votre app
Tout au long de votre abonnement pour perfectionner votre utilisation du BO
Des contenus à disposition et prêts à l’emploi pour engager vos apprenants
Nos best pratices et conseils d’utilisation accessibles depuis votre plateforme
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En quelques clics depuis votre interface dédiée et à l’aide d’Intelligence Artificielle.
Suivez l’impact de vos efforts, la progression de vos joueurs et leur satisfaction.
"Cela permet un apprentissage des différents critères d’un vêtement et ses atouts, que l’on peut mettre en oeuvre sur le terrain face aux clients."
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"Grâce à SPARTED, nous avons introduit de la formation 2.0 au sein de notre entreprise. Couplée à des stages en présentiel, l'application de micro learning de SPARTED a conquis nos collaborateurs et leur permet de renforcer leurs connaissances sur le long terme."
"C'est ludique et pertinent pour retenir les mots clés et les argumentaires des nouveautés."
L'apprentissage mobile, l'e-learning mobile ou m-learning, est une stratégie éducative qui tire parti des appareils électroniques mobiles, tels que les tablettes ou les téléphones, pour diffuser du contenu de formation.
Le mobile learning est particulièrement adapté aux contraintes des collaborateurs : la formation sur mobile pouvant s’effectuer de manière plus flexible, à n’importe quel moment et à n’importe quel endroit.
Le saviez-vous ? Dans le monde, 96% des 16-64 ans possèdent un smartphone et passent 4h48 en moyenne par jour dessus. Pourquoi ne pas moderniser vos formations en les diffusant sur un support aussi plébiscité ? L’apprentissage mobile est le futur de la formation, car il s’adapte aux habitudes de l’employé moderne.
C’est la question du BYOD (Bring Your Own Device) ou de l’utilisation de téléphone personnel dans le cadre professionnel. SPARTED proposant une expérience radicalement courte et souvent non obligatoire, nombreux de nos apprenants utilisent leurs téléphones personnels.Notre solution est également disponible en version web app, accessible depuis PC.
Créer une question dans votre Back Office vous prend quelques secondes. À l’échelle d’une campagne de 5 à 10 jours (en prenant en compte la planification, la conception, la coordination, la validation, l’animation et la communication) il faut en moyenne compter jusqu’à 2,5 jours par campagne. Vous manquez de temps ? Vous pouvez, en option, sous-traiter la création de vos contenus à SPARTED ou ses partenaires.
Notre solution est disponible en 34 langues et aujourd’hui déjà utilisée dans plus de 50 pays dans le monde.
Notre modèle économique est basé sur un abonnement annuel dont le prix dépend principalement du nombre d’utilisateurs actifs annuel. Nous fonctionnons avec des packages d’utilisateurs, avec une forte dégressivité du prix en fonction du volume. Nous proposons également des pilotes sur des durées plus courtes. Contactez nous pour en savoir plus !
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