Les 10 bonnes raisons de faire des campagnes en juillet et en août

1 – C’est l’été, mais interrompre le rythme des campagnes va casser la dynamique que vous avez mise en place dans l’année. Vous risquez de perdre des joueurs.

Durant cette année, vous avez développé votre back office, pour offrir à vos utilisateurs de superbes formations. Vous avez pris en main l’outil pour vous l’approprier, vous avez créé des connaissances et des contenus.

Grâce à vos efforts, vous avez recruté un grand nombre de joueurs. Interrompre votre labeur peut envoyer un mauvais message sur l’importance de l’application dans votre entreprise.

Continuer vos campagnes pendant l’été va récompenser tout le travail que vous avez fourni pendant l’année, en permettant à vos joueurs de profiter de celle-ci.

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2 –  Vos utilisateurs adorent l’application, alors pourquoi leur apporter une frustration en s’arrêtant deux mois?

Vous avez créé une habitude chez vos joueurs. Ils s’attendent à la formation que vous leur avez promis chaque mois. En s’arrêtant pendant deux mois, vous allez créer une énorme frustration.

Sans campagne, les joueurs vont se retrouver avec une application vide, qu’ils ne lanceront pas et qu’ils vont « oublier ».

Ce sera à vous de redoubler d’effort à la rentrée pour les récupérer.

3 – Vos collaborateurs ne prennent pas tous leurs vacances en même temps et la majorité est en activité en début de juillet et la fin d’août 

Les vacances c’est tout l’été, mais l’activité ne s’interrompt pas. Personne ne prend ses vacances en même temps. 

Près de la moitié seront au bureau pendant que les autres seront à la plage. Quand les vacanciers seront de retour, ceux qui seront restés vont partir à leur tour. À certains moments, la majorité sera présente en même temps dans vos murs. Bref, l’entreprise ne s’arrête jamais.

4 – L’été est propice à offrir plus de temps supplémentaire à vos collaborateurs, alors pourquoi ne pas l’utiliser pour les former avec l’application ?

L’été est une période plus calme pour l’entreprise. Cette période va donner du temps supplémentaire pour la formation et le développement personnel. C’est la période idéale pour lancer une campagne et profiter de ce temps supplémentaire pour améliorer l’efficacité de vos troupes.

5 – On ne sait jamais, même à la plage, un petit moment de jeu et de compétition est toujours excitant !

Les enfants emportent leurs cahiers de vacances sur la plage, leurs parents emportent leur téléphone avec eux. Profiter des vacances pour se développer professionnellement est aussi une des clefs pour évoluer.

Un peu de compétition peut être un moyen ludique de garder l’esprit d’équipe même en vacances.

6 – Parce que l’été c’est le moment de faire des campagnes de renforcement ou de préparation pour préparer la rentrée

La rentrée c’est dans moins de deux mois. L’activité va doubler rapidement. Profiter des campagnes de vacances va permettre de préparer les troupes et de renforcer leurs connaissances.

7 – Vos joueurs seront prêts et en position dans les starting-blocks pour la campagne de la rentrée.

Si vos collaborateurs ont pu jouer tout l’été, vous n’aurez pas besoin de les recruter à nouveau pour la rentrée. 

Vous allez pouvoir consacrer la majorité de votre temps à leur créer du contenu, au lieu de devoir essayer de les rappeler.

8 – Le back office vous permet de programmer des campagnes et des breakings news pour qu’elles démarrent même pendant vos vacances.

Vous pouvez profiter de vos vacances pour un repos bien mérité pour tout ce que vous avez fait cette année. Mais cela ne veut pas dire que votre back office a besoin de vacances.

Vous pouvez facilement programmer vos campagnes longtemps à l’avance. Elles commenceront et finiront sans que vous soyez là. 

Planifiez des breakings news chaque semaine, pour motiver vos collaborateurs. Utilisez des supports vidéo, utilisez des liens url pour compléter leur entraînement.

9 – Prévenez-nous de votre absence, SPARTED veillera à ce que votre campagne se déroule parfaitement !

Même avec les vacances, notre équipe est là pour veiller au bon fonctionnement de votre back office. 

Prévenez votre Customer Success préféré, ou le Customer Operation Manager. Juste un mail et on est là pour vous et vous apporter du succès.

10 – Pour finir, n’hésitez pas à utiliser l’été pour lancer des campagnes plus souples mais tout en gardant un objectif métier. Cela permet de relâcher la pression de l’année et de recharger les batteries.

Pas besoins de créer une nouvelle campagne juste pour l’été. Vous pouvez réutiliser vos anciennes campagnes pour permettre à vos joueurs de s’améliorer. Une piqûre de rappel sur les connaissances permet d’assurer une bonne acquisition de toutes les connaissances que vous avez créés.

Choisissez plusieurs thématiques dans votre back office, et laissez celui-ci créer un ordre aléatoire pour favoriser la jouabilité.

Les 10 bonnes raisons de faire des campagnes en juillet et en août
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